工作经历

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2022.05-至今

200-500人办公家具,酒店家具

生产厂长

负责精品工厂工作内容:

1.负责管理软床精品厂(整个生产下单到出货)日常全盘工作;

2.组织实施生产计划,负责按计划安排材料下单申购,生产工序排产、每天召开生产协调会,确保生产交期保质保量完成;

3.品质要求,严格落实执行,定期组织培训品质注意事项及自检方法,提升员工品质意识;

4.定期组织技术、技能、安全.6S等方面的培训,提升工作效率,杜绝安全引患;

5.每周参加各部门负责人会议,根据会议内容整改及落实执行;

6.每天6S检查,整理整顿,发现有异常立即整改,提升工作效率,杜绝安全引患;

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2017.04-至今

200-500人办公家具,软体家具

生产经理

.组织实施生产计划,负责按计划安排生产、确保生产制度;

2.定期组织各类技术、质量、安全等教育培训,指导员工安全作业;

3.协助生产厂长制定公司的生产目标和年度工作计划,并能及时提出建设性意见;

4.负责生产各区域重新规划及整理整顿,6S的推进并实施执行;

5.制定并规范生产作业流程,按流行推进执行;

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2011.06-2018.12

500-1000人软体家具,酒店家具

后段主管

20010-12-21~2014-05-03 耀振家具厂(1000人以上)
任职部门:生产部
担任职位:后段主管
工作描述:
.负责管理车间后段(贴棉、扪皮、包装)日常全盘工作;

2.组织实施生产计划,负责按计划安排生产、确保生产制度;

3.根据品质要求,严格落实执行,定期组织培训品质注意事项及自检方法,提升员工品质意识;

4.定期组织技术、技能、安全方面的培训,提升工作效率,杜绝安全引患;

5.每周参加各部门负责人会议,根据会议内容整改及落实执行;

6.每天6S检查,整理整顿,发现有异常立即整改,提升工作效率,杜绝安全引患;
2006-12-20~2007-12-10 欧达家具(500--1000人)
任职部门:生产部
担任职位:扪皮师傅
工作描述:负责扪皮

2005-12-10~2006-12-07 欧达家具(500--1000人)
任职部门:生产部
担任职位:扪皮组长
工作描述:2006年在欧达家具厂因工作成绩突出,被提升为扪皮组长,主要负责对员工的技术指导和培训,每天按计划分配到个人,保质保量完成生产任务