2011- 9-1至今加入广州美励思集团旗下品牌美思康威软体部
任职部门:软体厂
担任职务:厂长
工作描述:1.贯彻执行公司政策指令及公司的各项标准,组织全厂员工努力完成公司下达的各项经济指标和生产任务,
2,督促检查各部门,车间对各项任务的执行情况各数据的统计,及时解决各车间生过程中出现在的各种问题。
3,制定本厂的短、中、长期工作生产计划,编制并提交财务部门预算,进行采购收据的规范指导和审批工作,根据资金运作情况,材料的堆放程度,合理进行预先采购。
4,审核管理人员和车间技术人员的聘任,调配,惩罚和考勤考核工作。
5,参与公司的重大问题的决策,参与制订公司的发展规划和年度计划,包括公司的规章制订,岗位职责,工作标准,质量标准,

2009-07-15~2011-08-17 杭州文通家具有限公司(200--500人)
任职部门:生产部 软 体 家 具
担任职位:厂长
工作描述:.1见立完善的生产计划体系. 使车缝,木工,组装,油漆,扪皮,包装各部门的紧密连接,确保订单如期完成。
2.品质政策,制度,阶段性质量目标的订立与实施监控。
3.建立和完善质量信息管理平台,将供、产、销有机的联系起 来,提高品质信息的分析以制程质量控制的分析能力,支持阶段性质量目标制订与持续改进的管理。
4.建立一个质量管理的平台,来推动质量策划,质量控制,质量检验质量保证,质量改进有序进行,结合相应的考核办法,通过一些群众性活动的展开,来促进整体质量水平的提升。
5.通过充分识别客户潜在或隐性的需求,分析客户的满意度,挖掘客户将来的需求,不断完善和规范质量验收标准、检验规范。
6.参与重大不合格产品预防措施的订立与监控。
7.供应商质量能力与品质控制绩效的评估与质量指导。
8.品质活动的规划与推动。
9.质量管理体系的维护。


2007-07-07~2008-12-31 南洋转椅 (1000人以上)
任职部门:生 产 部
担任职位:生 产 主 任
工作描述:负责车缝车间230人,日常工作运作。生产异常的处理,使生产最快完成。07年12月调值到生产后段负责450人的扪皮、安装,包装三个车间日常工作运作,生产部ERP系统更正常导入运行。

1999-08-02~2006-06-13 东莞美时家具有限公司(1000人以上)
任职部门:沙发部
担任职位:生 产 主 管
工作描述:负责沙发生产车间的生产事务,技术工的招聘与技术的考核,负责新进员工的技术培训与指导,同时与机修门负责人协作监督机器的保养分情况,和正的使用维护,协助物控部门准备生产的前期物料,5S的推行与实施,生产工作计划等。