工作经历

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2022.07-至今

500-1000人定制家具,橱柜卫浴,软体家具

南部招商大区经理

负责华南片区招商工作(广东/海南/广西/福建/湖南/贵州/江西/湖北)
内容:
1.部门团队培训赋能
2.个人主要负责区域招商
3.组织部门区域性招商活动
4.和大城市卖场商总和招商负责人保持良好的关系互动
5.城市竞品调研
业绩:
1·业绩数据
23年/24年/25年整年部门招商冠军
23年收订23家 落店16家
24年收订12家 落店9家
25年收订13家 落店11家
26年截止6月底收订9家 落店4家
2·核心艰难市场突破:
快速解决广州老商跑路引进新商加入进来
通过2年时间广州市场口碑慢慢稳
定起来 东莞大商更替(450万) 完成西藏拉萨市场零招商突破
泉州艰难市场成功突破(已空白2年,多次派人到泉州未得到解決)
3.在公司获得多次殊荣:
23年优秀新人/24年优秀员工/24年业绩先锋/25年业绩先锋

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2020.01-2022.06

500-1000人定制家具

大区经理

工作职责:华中大区经理(湖南/安徽/江西/湖北)区域管理以及招商管理
工作内容:帮扶门店完成年度业绩,新人培训·市场调研·梳理经销商经营思路以及区域空白市场招商
工作成就:
区域管理:20年年度任务完成105% 21年年度任务完成99.2%完成年度任务
区域空白市场招商;招商9家 南昌 景德镇 九江 宜春 三亚 长沙 常德 合肥 赣州 落店:5家 宜春 合肥 南昌 常德 赣州 老商开分店2家 获得区域经销商好评反馈

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2017.12-2019.11

50人以下设计公司

合伙人

工作职责:合伙人&工作室销售管理
工作内容:挖掘新客户·老客户转介绍·开拓异业联盟促进销售以及管理工作室日常工作
工作成就:年度总签单:64家 均单值:7万 销售额:近500万
离职原因:个人回京发展 和学长独立开哲木北京分工作室 19年因疫情关闭

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2015.04-2017.11

200-500人板式家具

区域招商经理

工作职责:西部区域/招商经理
工作内容:帮扶门店完成业绩,跟进每月公司回款任务。门店新人培训以及销售技巧培训,协助门店做活动以及开拓设计师渠道。
工作成就:成都双楠店315活动当日:销售50万 当月门店完成业绩:190万
新招兰州三森店 新招平川店 新招定西店 新招宝鸡店 新招西安店 新招银川店
兰州店高峰期新增到3个店 平川店业绩西部前5
离职原因:计划到广州跟学长一起创业

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2010.12-2014.12

100-200人板式家具

区域经理

工作职责:区域经理
工作内容: 贵州;云南;湖南;广西;甘肃省的市场开拓和老店管理。
工作业绩:
1.开发了贵州所有地级市和所在现成都找到了合作的散客户
2.在2012年9月的广交会在乐从前进展馆接到一位来自印度巴拉雷的客户100万订单
离职原因:个人计划前往北京发展