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成熟稳重,全局观和战略观较强,具有较强亲和力。善于沟通,具有团队协作意识,能够成为企业的战略合作者、变革推动者和员工的服务者。对工作以做我事业的心态全身心投入,执行力、原则性强,为人公正无私,诚实信用,敢于承担责任,工作主动性强。工作中能够顾全大局,原则性和灵活性相结合,善于激励员工,擅长在企业利益与员工利益之间寻找平衡点,从而建立和谐的劳资关系。 人生目标是为企业创造效益,体现个人价值。座右铭:细节决定成败,心态决定一切!
2009-02-20至今 佛山市金天拓家私集团(1000人以上)
担任职位:品控中心总监
工作描述:
1、全面负责公司总部/两个工业园/及一家分厂/外协厂的品质管控,品质管理体系的正常运营与维护;
2、负责《集团年度品质运营规划》的制订并组织实施;
3、根据公司经营发展战略,全面统筹品控中心人员规划及品质文化建设;
【主要工作业绩】
1、通过对公司品质系统的规范管理,同时以品质设计,预防为主为主导的品质管理理念,有效将原品质事故月批二十多项最高下降到月批四项,并维持月控制在六项以内,原投诉错包漏包每月20多次,经过控制每月未超过8次。
2、通过对公司品质体系各项指标的评估与管控,将原产品一次性合格率93.5%提升到97.5%,原客户满意度75-80%,提升到85-90%;
3、主导公司ISO-9001品质管理体系认证、ISO-1400环境管理体系认证,并顺利通过审核。
2007-07-02至2009-02-19 佛山市乔逸家具有限公司(300人以上)
担任职位:生产厂长
工作描述:
1、全面负责公司生产、品质管理工作;
2、根据公司年度目标及发展方针,合理制定生产计划,并分解季度计划、月度计划及周计划,并组织实施顺利完成生产;
2003-02-28至2007-06-30 香港皇朝家私集团(1000人以上)
担任职位:分公司品质科长、车间主任
工作描述:
1、全面负责分公司品质管理工作;
2、负责车间产品配套、计划跟踪等生产管理工作;
3、通过自身努力与实干从基层质检员提升至品质主办至品质科长、车间主任。