工作经历

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2020.09-至今

1000人以上软体家具

开发总监

建立科学的开发管理体系,产品数据体系,产品标准模块化,引入PLM系统,3D电脑打样的全面落地,

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2016.02-2018.04

1000人以上软体家具

DC3D虚拟开发工程师

工作职责:1、产品开发设计工作
2、软体家具的放样,样品制作;
3、成本核算。
工作成绩:1、年开发30多款新样;
2、开发的3368头枕款接到RTG客户的大定单;
3、成功开发出腰靠,头靠新功能;
4、引进推广虚拟设计与3D 打样;

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2015.02-2016.02

1000人以上软体家具

开发经理

1、全面负责开发部日常管理工作;
2、负责本部人员招聘、培训、请假、升职、离职、工作安排及各类制度的落实等;
3、负责开发部相关产品设计、开发规划,年度目标的制定;
4、负责每月定时主持召开“市场和技术信息交流会”,参与新样品的市场推广;
5、新开发样品的确认;
6、开发部所需样品进度的掌控及样品成果分析;
7、新样品量产的导入与确认;
8、参与供应商的选择评鉴及新物料的确认核准;
9、重大品质异常的判定和确认;
10、负责部门管理体制的创新发展和完善;
11、负责核准设计图纸及图纸变更;
12、负责核准新产品物料清单、加工工艺表和作业指导书的发出以及变更;

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2013.09-2015.02

1000人以上商场卖场

设计经理

1、根据公司的发展战略,组织制定、实施技术和设计发展战略规划,不断提升公司的技术优势;
2、负责对公司目前品牌进行深度分析,并进行设计规划和产品创作,包括:
A.关注品牌文化与消费者需求,根据公司产品定位和消费者特点,精准把控产品设计方向;B.收集设计素材和概念,了解新工艺、新材料,并将之运用到新产品创作中;
C.与品牌、业务、平面、技术等部门紧密配合,参与设计品牌全案创作;
3、完成产品创作执行,协同技术部进行设计图的分解,并协调生产管理,确保设计方案符合生产标准;
4、通过展会、客户拜访、市场调研等机会,收集产品在消费者端的讯息,不断增进对消费者的理解并不断提高自身设计能力;
5、新品款式研发设计、绘图;绘制设计草图、设计图及材料选用;
6、参与新产品材质选择与成本控制、工艺问题解决;产品生产的可行性评估,解决产品生产中的技术问题;研究材料工艺和市场需求;
7、通过生产管理部门跟踪打样进程,并对打样结果迅速反馈;
8、跟踪销售情况,和消费者的意见反馈,不断改良精进产品设计;
9、带领、培训并壮大公司设计团队;

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2011.03-2013.09

1000人以上软体家具

手办设计师(经理级)

工作职责:1、产品设计,新款开发;
2、主导沙发放样,样品制作,并制定、实施工艺技术标准;
工作成绩:1、月开发新款3款;
2、其中开发的两款床为专卖店主推产品;
3、12款功能椅加3款民用为出口主推产品;

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2006.10-2011.09

1000人以上软体家具

研发沙发科长

1、负责本部门的年度计划、月度计划的制定和实施,以及部门协调;
2、依业务样品需求单分解工作单进度,跟进初样确认、成品确认,制作并审核BOM表资料;
3、新材料确认:校对新材料的材质\尺寸\规格与图纸或实物是否一致;
4、生产异常处理,作出相应的判断及处理结果,更改技术资料;
5、新产品开发,协助业务针对客户需求完成新产品开发案例;
6、技术转移生产,完成从开发新产品到技术转移生产的跟踪落实;
7、主管IE工业工程,现场工艺、工艺结构设计和数据库(材料BOM、人工定额BOM)的建立和维护