低调务实,有独立思维的定制家具职业经理人,寻找平台共创辉煌!
简历编号:782869
最后登录:两周内
男 /
籍贯浙江省 / 51岁 /
本科/ 25年经验
杭州市-萧山区
自我评价 :1、基本素质 踏实稳重,执行力很强,具有大思维,大战略,大格局和很强的洞察力,有较强的职业道德素养。
2、知识/技能/经验 本人从事制造企业生产管理20年,家居与门窗幕墙行业制造中高管15余年,有较强的制造综 合管理能力。10余年大中型民营企业中高层经验,熟悉木质产品生产工艺流程,对铝合金家具有一些了解
3、工作之余,学习中国的一些国学传统文化,如《易经》《道德经》《黄帝内经》有一的了解与认知。
其他特性 4 . 精通企业战略管理和经营分析,企业预算管理和核算管理,能有效实施营运成本控管,生产现场改善 和流程改造,质量管理体系推行和主导持续改善工作。性
管理风格: 培养狼群,强将手下无弱兵,抓细节,以结果为导向,管理以经营为前提,重视管理的最高艺术! ! 职业发展目标:制造业高级职业精英。
古典家具/酒店家具/实木家具/红木家具,木业/木制品/木门/木地板/木材
生产总监,生产总经理,基地负责人
广东省,四川省,浙江省
目前正在职,正考虑换个新环境
1K-1K职责业绩:1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。 2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。 3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。 4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作。 5、审阅生产系统及与其相关的文件,在权限范围内签发文件。 6,生产制造系统重新打造,推荐各职能板块的专业化,制造相关流程,标准。 7.推进生产现场的精益生产管理变革,让公司管理走上正轨。 8.团队建设与新生产基地的人才培养,车间规划等
职责业绩:1、参与制订公司年度总预算和季度预算调整。 2、按工作程序做好与技术、营销、财务系统的横向联系,并及时对系统间争议提出界定要求。 3、组织实施并监督、检查生产过程中质量体系的运行。 4、主管并监督检查公司安全文明生产、生产环保工作,担任公司安全管理总负责人。 5、建立生产系统的SO质量体系管理,担任管理者代表,在权限范围内签发文件。 6,生产制造系统重新打造,推荐各职能板块的专业化,制造相关流程,标准。 7.推进生产现场的精益生产管理变革,让公司管理走上正轨。 8.团队建设与新生产基地的人才培养,车间规划等。
职责业绩:工作职责: 1.全面负责公司的生产、品质、物控,采购等几大系统的运营。 2.负责制造中心各个部门的各个项管理制度,薪酬体系,考核体系都是从零建立,到执行中逐步完善 参与公司重大决策与经营项目的指导、监督与执行。3. 整合公司相关资源,完成工作目标,做好人才储备,初步形成团队的管理文化理念。 4.公司总经理不在时,临时代理处理相关的事务。 主要业绩: 生产效率提升了50%以上。 节约8.7%的运输成本,五金库存金额降低25%左右。 节约人力成本10%。 管理不成文到绩效考核的管理提升。
职责业绩:1. 负责仓储、设备、采购、生产部门的日常工作。2. 根据厨农事业部下达的门板分厂全年目标任务,制定门板分厂年度工作计划并组织实施;并根据实际 动态情况制定、调整各时段工作计划。 3.全面负责门板分厂的安全生产管理,为分厂安全生产的第一责任人。 4.协调门板厂之外的资源,充分调动门板线内部资源完成工作目标 完成规章制度涉及的上级指派的其它工作。 主要业绩: 日产能由25单提升到60单。 2011年6月利润160万创欧派单线利润最高纪录。 2012年通过5个月努力使天津实木线走向正轨,日产能达到25单。 2011年底,开始组织策划天津实木线的组建,规划到12年9月份走向生产正轨。
职责业绩:工作职责: 负责3名车间主管、1名文员、1名跟单人员的日常管理工作。 负责生产部的组建和实施相适应的生产管理体系。 协调内部工作,充分利用生产部的5大资源,人,机,料,法环完成工作任务 执行总经理临时交办的工作事项。 主要业绩: 交货不准时,产品质量较差,通过分析、技术改进及解决人员能力差等多方面因素,促使产品交期和 产品质量得到极大的改善。
2001.9-2004.6
1997-9-1至2001-6-30 四川农业大学 农业经济管理 本科
描述:全日制,四年本科