2013-12-01至今 惠州豪森家具有限公司(500--1000人)
担任职位:大区经理
工作描述:
负责东南大区域新市场开拓,对接商场和经销商,建立专卖店。
负责本区域专卖店维护,物业、经销商客群关系维护。
本区域销售及回款任务的分解,目标达成。
优质客户,标杆客户的树立。
2012-06-01——2013-11-25 玉庭家具 区域经理
职位描述
区域拓展新客户开店
维护区域客群关系 提升区域销量
维护商场关系,新客户对接商场
促销活动策划
与经销商沟通活动事宜,出具活动策划方案
出具活动物料设计资料
组织活动方案执行并全程控制
导购员,活动业务人员培训
活动现场氛围布置

2011-02-15至2012-5-15 温州大千艺术家具公司(200--500人)
品质部经理
职位描述;
*维持部门正常运转
*部门人员管理及考核
*部门人员薪酬制定
*每月召开公司全体员工质量会议,作总结汇报
*产品质量标准的培训
*组织全体员工进行质量活动
*质量管理任务的下达及核查
*生产线质量问题处理
*公司原材料来料检验
*产品生产过程质量控制
*产品成品检验
*问题产品,售后反馈进行质量责任追溯
*维护产品质量控制系统的运行
*维护产品质量责任追溯系统的运行

担任职位:车间主任
工作描述:
*负责车间整体管理
*分解生产经理下达生产目标或生产任务
*确定车间生产任务
*制定本车间月生产计划,并分解计划
*确定任务目标所需物质资源
*组织基层干部和员工执行计划,并加以过程控制。
*处理临时突发问题,解决过程控制中工艺问题,质量问题。
*车间员工培训,干部培训
*对基层干部和一线员工每月进行考核,确立薪酬。
*车间设备管理,现场管理
*与公司其他部门沟通协调工作