活着,就是为了改变世界!——乔布斯
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性格:
善于沟通,执行力强,稳重干练,不喜欢拖泥带水,洞察力强。
能力:
1、管理素养良好,对团队建设和跨部门协同有足够经验,抗压能力强;
2、对大型企业的流程与标准建设十分了解;善于组织内外资源助理上市级企业的研发活动;
3、对产品效果和产品动向敏锐,对成本意识和客户满意度有强烈要求;
4、能根据国内外最新动态预研新品与核心技术,组建团队对市场进行洞察并输出调研报告与产品规划案;
5、对家具行业、特别是软体行业有深入的洞察和理解,对产品创新、塑造产品竞争力有足够的经验;
6、知人善用,能激发团队的凝聚力和潜力。
2007-3-2009年2月:北京全福凯旋风家具公司“即锐驰”(600人)担任设计师、样板师。主要协助研发总监进行产品设计、开发和产品矩阵优化等工作,辅助生产试制的工艺改造和技术人员培训;
2009-5-2011-12 北京科宝集团公司(4000人以上,旗下有博洛尼等高端品牌)担任软体部(300人)设计经理。主要工作有:协助研发总监根据公司战略对对市场动态进行调研,对设计部团队建设,组织团队进行产品设计与规划,助力制造模版落地和空间设计;
2012年初---2014年佛山市富莱斯家具公司主笔设计师,主要负责巴博罗和意托凡两大系列的顶级轻奢产品开发和延伸设计(客厅单值50-200万级),协同并参与样品制作,汇报对象研发总监和总经理;
2015年-----2017年4月 :东莞慕思寝室用品公司主任设计师,先后负责V6/3D/凯奇、兰博基尼等系列的产品设计,并荣获展会多项奖项、其中新品BFDE-131荣获国家最佳外观设计奖。汇报对象研发经理、总监;
2017年4月---2017年11月:东莞楷模家具有限公司担任设计总监,主要负责组织“朴术”、“大普”、哥特等系列的产品的主笔设计与开发。汇报对象董事长;
2017年12月---2023年2月:东莞慕思股份有限公司,期间先后担任沙发事业部设计总监,集团沙发事业部研发经理、研发总监。先后负责慕思沙发事业部所有系列的产品规划、组织设计、开发、日常运营和管理等重要工作。汇报对象总经理、董事长。
1994-09至1997-07广西杨村中学,全科;
1998-09至2000-07广西玉林高中,全科;
2000-9至2001-7年:广西名族学院,工业设计(未结业)。