工作经历

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2020.06-2023.10

100-200人家居饰品

总经理

1.负责公司产品从原材料到成品出货的成本、品质、交期的管控;2.负责公司安全生产;3、组织开发新产品;4.负责公司业务服务;5.对股东负责利润等财务数据!

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2017.03-2020.06

200-500人办公家具

品质部经理

1.带团队负责工厂所有品质工作!2.协助总经理处理总经办部分工作;3.建立并推行工厂品质绩效考核!4.新产品试产评审及品质督导!5.对品质数据整理分析,推行品质改善项目工作;

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2012.06-2017.03

品质部经理

一、2012.06—17.4月瑞典宜家家居(IKEA)的OEM工厂,江苏泰州市龙洋木业有限公司(全生产宜家产品,约600人,产能约5700万/月)
担任职位:品质经理
工作描述:
1、宜家品质系统的建立、完善及并督导执行、维护、完成对客户有关品质要求的对接;
2、负责品质管控的计划及实施(主要对市场客户的投诉率及厂内不良率的降低);
3、产品开发品质的规划(生产工艺流程及过程控制,产品FMEA潜在失效模式与后果分析)及督导;
4、IQC/IPQC/OQC/QE的全面工作的计划及督导、供应商的评估审核管理;
5、品质管理文件掌控(特殊过程的控制文件、标准、程序文件、作业文件的建立审核);
6、督导品质数据的统计并作分析、改进措施的落实;
7、工作流程的梳理、团队的建立、人员的培训、横向部门沟通工作。
二、2010年3月--2012年5月,圣奥集团有限公司(主要生产办公家具、民用家具、沙发、椅类,约3000人,其中嘉兴海宁生产基地约1200人,产能约6500万/月)
担任职位:品质管理主管(全权负责海宁生产基地品质管理)
工作描述:
1、负责IQC/IPQC/OQC的全面工作计划及督导;
2、品质标准的建立及实施;
3、厂内品质数据、市场投诉的分析及改善;
4、品质管控文件的建立(ISO9000及ISO14001文件的修订审核等);
5、工作流程的梳理、团队的建立、人员的培训横向部门沟通工作。
三、2009年8月--2010年8月 浙江纪驰家居木业有限公司(主要生产整体衣柜、移门;员工约70人,产能约230万/月;)
担任职位:车间主任
工作描述:全面负责订单内容的实现(产品成本、品质、交期的管控;生产日常管控;人员管理等);
四、2007年7月—2009年8月 浙江富得宝家具有限公司:主要生产实木贴皮、三聚氰胺板、实木民用家具,员工600人、产能约2700万元/月;
担任职位:品质主管
工作描述:负责IQC、OQC的工作:管控原材料、成品的品质、供应商管理;实验室工作;品质标准文件工作;ISO9001、ISO14001、十环认证、浙江省名牌产品复评等体系工作;客诉问题的管控;团队的建设与管控等;
五、2004年06月—2007年07月东莞欧文集团有限公司(分厂,台资):主要生产实木贴皮美式涂装民用家具,员工约220人,产能650万,
担任职务:品质专员