工作经历

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2015.02-2017.12

100-200人实木家具

营销副总

负责新产品开发和营销管理工作。产品定位,品牌包装,销售目标规划,营销战略制定,团队组建,培训。招商,参展。
公司主要产品:全实木欧式套房系列、木门系列、橱柜系列、楼梯、木饰面、整木定制系列

2013年1月——至今 幸福王朝
任职部门:总经办
担任职务:董事会高级助理、兼营销总监
工作描述:幸福王朝家具公司始创团队成员。全程参与公司筹建,产品开发,市场营销。具体负责公司组织管理构架设计,董事会成员工作分工、权责明细;公司内部管理、沟通、协作执行程序设计。具体负责产品包装、品牌包装设计,市场定位,营销策略制定,招商政策制定,营销团队组建,培训。薪酬机制设计,销售目标、任务分解及相关工作执行及目标达成时间表的制定。
通过一年的努力,到2013年12月,月生产能力达到350万,月销量达到300万。到14年12月,在市场普遍遇冷,公司销售投入极度收缩的情况下。月产量达到450万,月销量达到450万.公司处于产销平衡的状态。
2011年2月——2012年12月 皇凯家私
任职部门:营销部
担任职务:营销总监
工作描述:参与制定公司发展战略;制定销售、生产计划;健全营销中心管理制度,完善营销奖罚机制。完成团队建设,组织内部培训、学习、拓展。主持策划2011年3月、2012年3月皇凯招商大会;策划主持2011年9月、2012年9月东莞名家展,并成功推出法式系列“欧艺香妃”。工作期间,使公司销售月增长率始终保持10%以上。
2009-02-12——2011-02-02 南京雷创集团(500--1000人)
任职部门:家具事业部
担任职位:营销总监
工作描述:在这里的主要工作内容:
工作描述
在雷创的主要工作内容:领导公司软体项目的营销工作,主营沙发、软床。进一步提升“格兰帝”品牌,加强营销团队建设,保证营销中心的正常高效运营。渠道建设,展会运作,品牌推广,营销培训等。

2008-02-11——2009-01-13 安徽瑶海集团(200--500人)
任职部门:总经办
担任职位:营运总监
工作描述:主要工作负责瑶海集团旗下的家具业务的营运。主要是床垫、沙发营销管理,实木家具的开发,配套。根据企业的实际情况,创新设计了下沉式营销体系。最大限度的减少营销管理障碍,最大可能的贴近代理商,垂直发展县级经销商,大力建设乡镇级销售网络。密集布点,在战略区域内,形成对竞争对手的围攻态势,达到了压制对手,并相对垄断市场的目的。

2006-05-03——2008-02-05 佛山顺德富邦家具实业公司(50--100人)
任职部门:销售部
担任职位:营销总监
工作描述:从富邦学习软体家具的专业知识,负责品牌包装,品牌建设,团队建设,市场营销,渠道开发,招商参展。

2003-03-05——2005-12-30 佛山黛富妮家饰用品有限公司(500--1000人)
任职部门:市场部、销售部
担任职位:市场专员
工作描述:黛富妮是一家全资的台资企业。在黛富妮的从业时间,是我的职业生涯中,到目前为止,工作时间最长,收获最多的一个公司。我为自己当初选择离开感到遗憾。在这里,我主要做市场推广,招商策划,营销管理等工作。我在2005年,有公司出资,在广州暨南大学带薪脱产学习了6个月。系统并结合实际案例学习了现代企业管理的先进理念和管理方法。

2001-08-09——2003-02-11 东莞富雅家具公司(100--200人)
任职部门:企划部
担任职位:助理
工作描述:这是我初到广东,也是我刚入家具行业的第一份工作。我主要负责参与品牌设计,定位,包装,推广方面的工作,我的主要工作是文字表述,文案策划。在这里,我抱着的学习的态度,努力的工作,我在这里喜欢上了家具行业,我认识到,家具行业,其实是具有非常时尚气息的行业。

2001-02-12——2001-07-19 湖北省当阳市慈化镇黄林中学(500--1000人)
任职部门:教务处
担任职位:代课老师
工作描述:在这段短暂的代课老师的工作经历中,我主要负责政治和历史课的教学工作。锻炼了我的语言表达能力以及沟通能力.