工作经历

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2015.12-至今

100-200人酒店家具,定制家具

设计部经理

1.负责本部门的全面管理,确保本部门工作的顺利进行,并对本部门所有工作承担责任。
2.对部门员工工作图纸审核,产品工艺节点确认。
3.熟悉五星级及以上固定家具、活动家具方案设计、产品设计及结构设计。
4.对接客户确定设计方案。
5.指导下属编制设计开发控制计划及产品设计。
6.指导培训设计人员。
7.组织完善部门工作流程及考核制度。
8.制定并实施部门人才培养计划。

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2014.03-2015.11

100-200人酒店家具,定制家具

深化设计师,方案设计师

1、能够独立根据酒店客户要求,制作酒店工程方案以及家具产品设计。
2、独立完成固定家具、木门、木饰面等产品的深化设计、出图。
3、对木门、固定家具、木饰面产品的结构、外观把控以及产品的整体规划有较深的见解,对产品制作工艺有较深的了解;
4、负责设计图纸的深化,完成施工图的细部设计及大样节点制图,以便于车间生产。
5、负责与外协设计单位的对接,审核图纸
6、负责施工现场技术指导,配合项目经理完成施工的技术交底,解决现场施工的各项技术问题
7、完成部门主管安排的其他工作
8、熟悉相关专业技术规范;熟悉相关办公软件和设计软件,如AUTOCAD、OFFICE等

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2012.02-2014.02

200-500人酒店家具,定制家具

深化设计师

1、能够独立根据酒店客户要求,制作酒店工程方案以及家具产品设计。
2、独立完成固定家具、木门、木饰面等产品的深化设计、出图。
3、对木门、固定家具、木饰面产品的结构、外观把控以及产品的整体规划有较深的见解,对产品制作工艺有较深的了解;
4、负责设计图纸的深化,完成施工图的细部设计及大样节点制图,以便于车间生产。
5、负责与外协设计单位的对接,审核图纸
6、负责施工现场技术指导,配合项目经理完成施工的技术交底,解决现场施工的各项技术问题
7、完成部门主管安排的其他工作
8、熟悉相关专业技术规范;熟悉相关办公软件和设计软件,如AUTOCAD、OFFICE等

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2011.07-2012.01

100-200人实木家具,古典家具,酒店家具

结构设计师

1、熟悉相关专业技术规范;熟悉相关办公软件和设计软件,如AUTOCAD、OFFICE等;
2、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思支持建筑设计;
3、结构概念清晰,计算分析能力强,熟悉节点构造做法,并且用自己的语言加以准确的表达;
4、有较强的沟通协调能力,工作责任心强,团队合作和服务精神。