工作经历

企业登录即可查看公司名称

2021.09-至今

50-100人

深化设计师

2021-7-20至今 东莞米珑家居有限公司(80-150人)
担任职位:深化设计师
工作描述:
接到项目后与前端设计师对接初稿方案,审核项目图纸的准确性, 拆分非标准产品方案的落地录找供应商匹配的技术参数及非标准产品外加工的拆单方案和协助采购下单,跨部门组织相关人员开项目产前样会议,跟进项目外发加工图纸的方案要求、货品交期和质量要求,等等

企业登录即可查看公司名称

2013.07-2021.07

设计总监

2013-7-20至2021-08-05 东莞市维克森林家具实业有限公司(200-500人)
担任职位:设计总监
工作描述:
管理部门日常运营,市场调研分析、新产品选材、新产品结构用料、产品开发、成本控制及核算、图纸审核及专卖店平面摆场图与审核等等

2012-8-16至2013-7-1 东莞市老东家创意设计有限公司(10-15人)
担任职位:板木/实木组设计总监 在职期间,设计案例的公司有:广州市裕丰家具有限公司(新中式全实木系列) 东莞市上艺家具有限公司(海派新中式全实木系列) 香港华伟家具有限公司(板木结合系列)佛山市金日鑫家具有限公司(板木结合系列)等等
工作描述:
负责与客户面对面沟通、新系列的方向和新元系的市场定位和新产品方案的评审、新产品样板的跟踪和样板工艺不足之处的现场改良以及管理本组日常运营。

2010-10-20至2012-07-17 东莞市创艺365家具有限公司(300--500人)
担任职位:首席设计师
工作描述:
管理设计部日常运营,市场调研分析、新产品选材、新产品结构用料、产品开发设计、成本控制及核算、图纸审核及专卖店的图纸跟进与审核等等。在职期间开发系列为“紫金尚品”系列。

2007-03-02至2010-10-17 深圳市耀华宜家家具有限公司(1000人以上)
担任职位:结构设计师兼产品设计
工作描述:
主要负责产品的结构设计、产品的成本核算及产品开发后期的完善工作。对全实木家具的结构有独特的工艺技巧。