工作经历

企业登录即可查看公司名称

2019.09-2025.01

50-100人软体家具

独立业务

独立开发客户!
2020年参展正赶上疫情期间,2023年参展后就停止了展会计划。
主要是开发产品和拜访客人为主!

独立开发客户后发现,一个公司的产品是一个企业的灵魂,客人永远是因为产品而来,
其次是否敲定订单还是依靠双方的关系和价格!!!

如后续参加工作,依然会投入到研发产品中来,以产品为中介多与客人沟通-希望企业也是可以有灵活度高点的企业,有实力的企业。

2007-10-3至2012-7-30 浙江艾德文家具(200--500人)
担任职位:区域主管
工作描述:
负责外贸业务,主管日本,欧洲和非洲市场。
参加每年两次的上海和广州,广东国际家具展会。工作五年,热爱家具行业,坚信家具行业是一项非常有前途的行业。
扩展维护新老客户,参加展会,设计,生产及研发相关事宜。
制定工作计划,完成年度指标,维护,开发客户资源。
2012-12-1至2013 浙江迪欧家私有限公司(200--500人)
担任职位:外贸主管
工作描述:
负责外贸业务。参加国际展会。去国外当地市场考察,参加并且制定展会,设计,生产及研发等相关事宜。相信销售业务是与市场,与设计都是密不可分的整体。所以,本人除了比较看重个人销售业务的专业程度,同样也比较看重个人的设计理念。 一个优秀的销售人员,业务员,外贸经理,必须也是一个懂得去学习设计,懂得去了解市场,懂得去熟悉研发的专业人才。

2012-12-1至2013 浙江迪欧家私有限公司(200--500人)
担任职位:外贸主管
工作描述:
负责外贸业务。参加国际展会。去国外当地市场考察,参加并且制定展会,设计,生产及研发等相关事宜。相信销售业务是与市场,与设计都是密不可分的整体。所以,本人除了比较看重个人销售业务的专业程度,同样也比较看重个人的设计理念。 一个优秀的销售人员,业务员,外贸经理,必须也是一个懂得去学习设计,懂得去了解市场,懂得去熟悉研发的专业人才。

2014-7-1至今 ? ? ?上海蝶盛家具
担任职位:业务主管,总经理助理
工作描述:
熟悉各国市场基本情况。
1.对企业的运作非常熟悉,对生产管理、品质管理、物料管控精通; 擅长并且有兴趣做到完善工厂内部流程的功能。从而使得工厂减少最大的浪费。擅长利用人力资源管理及基础的电子化管理系统。
2.具有现代管理的观念和手法,对生产和品质成本进行管控,如ISO9000质量管理体系、6S管理体系、ERP管理体系的应用;
3.能制定各种有效的激励机制和绩效考核体系;
4.负责各个市场的研发开款
5.工厂内部的流程整改
及其他类似ISO9000,生产内部流程改革,7S管理的监督
6.能制定与完善公司各种制度,同时能制定与完善各种激励机制与考核体系。