简历编号:804619
最后登录:两年以上
挑战与机遇并存,个人12年的工作经验,熟悉橱柜行业,曾先后在海尔 ,帅康 ,奥普博朗尼工作,对渠道,终端店面等环节拥有多年的实战经验,相信能够为贵公司贡献一份力量。
2002-5-1至2008-3-1 海尔集团住宅设施有限公司(1000人以上)
担任职位:培训经理
工作描述:
1.制定培训课程 2.对终端店面进行,销售 设计 产品备货 店面管理 售后 等 各项流程培训 周期15天左右
3.对老店进行升级培训 提升导购 人员 沟通能力,设计人员设计技能,店面管理升级管理能力。
3.大型活动策划,例如,指导开业活动 ,小区销售 ,团购等。
4.海尔橱柜学校培训。
海尔期间,主要是对终端培训 ,提升新店销量,累计培训店面在300家以上,后08年因婚期原因,离职。
2008-05-10----2010-05--30 帅康集团 家具公司
担任;市场督导 ,市场培训经理
主要工作:
针对市场,除担当新老店培训,以及公司培训外,还从事优化管理工作,老店改造,活动策划,终端活动指导,管理流程的改造,新品研发定型,等相关工作。
离职原因合同期未续期。
2010-6-1----2012年
单位:杭州奥普集团奥普博朗尼厨卫科技公司
主要工作:
6.1日创立厨卫项目后,开始运作培训部,对新店全程支持工作,打造点线面 ,从第一家店运转,到到各地旗舰店 。
以上内容属实,具体的事项可以电话沟通或面谈,不在赘言。、
1999-09-01至2002-07-20 德州学院 计算机应用 大专
描述:学历不代表能力,后天的工作经验 阅历,是我进步的见证,相信天道酬勤,人才到人材到人财三才动态转变。个人也从未停止过学习,尤其是行业内部的学习,参加终端训练营,开阔思路和见底。