2003-10-5至2006-12-31 上海安洋木业有限公司(200--500人)
担任职位:技术部经理
工作描述:
1、指导解决订单下发过程中出现的日常问题,并定期给员工作产品知识培训;
2、完成特殊产品的报价工作,给客户提供客观的加工方案;从成本和效率出发,合理改进公司生产工艺流程;协同解决工程现场出现的疑难问题;参与新产品打样追踪。
3、负责生产部的日常生产管理工作;
4、编制、建立、维护各项生产工艺标准;
5、根据公司的成本目标有效控制原材料利用率,提高生产效率;
6、木门设计及开发新工艺、成本核算;对销售人员相关的产品知识培训。

2007-1-15至2008-9-31 嘉华建材(福建)有限公司(200--500人)
担任职位:生产技术副总
工作描述:
1、日常生产管理包括绩效考核、生产计划、物料管理等的控制
2、采购(主材、辅材、五金)供应链的整理整顿
3、技术指导性文件及相关标准的建立
4、品质控制及保证体系的建立健全

2008-10-12至2011-03-02 杭州安鲁莱森实业有限公司(100--200人)
担任职位:总经理
工作描述:
1、主持木门(实木门、复合门、钢木门)项目的筹建及运营
2、人资、生产、技术、采购、物控、销售体系的主持组建
3、管控流程的管理及可控性实施

20011-3-20至今 合肥鹏远住宅工业有限公司(500--1000人)
担任职位:家居事业部厂长
工作描述:
1、主持板式家具、木门、强化地板三厂的整体运营工作
2、完成集团任务指标及参与董事会决策
3、推行ISO及ERP软件U8系统的建立及维护