1、1999-10-01至2001-06-01 深圳市茂丽有限公司(1000人以上)
担任职位:销售代表
工作描述:主要是开拓与维护客户
2、2003-06-01至2004-07-01 深圳市兴隆家具(天下沙发)厂(500人)
担任职位:营销部经理
工作描述:主要是开拓与维护客户、带团队完成销售目标。
3、2004-07-01至2006-07-01 东莞市富宝(沙发)制造有限公司(1000人以上)
担任职位:营销经理
工作描述:主要是开拓与维护客户、带领团队计划、完成销售目标。
4、2006-07-18至2007-05-20 东莞市华伟家具有限公司(500人以上)
担任职位:营销总监
工作描述:主要带团队定目标、策划展会、完成销售目标。协助总经理调整产品定位。
5、2007-07-01至2008-07-01 佛山市顺枫木业有限公司(500人以上)
担任职位:运营总监
工作描述:产品定位,品牌建设,组建营销团队,建渠道,完成销售目标。
6、2008-07-01至2009-07-01 广州市域之高工贸有限公司(500人以上)
担任职位:营销副总、总经理助理
工作描述:组织变革重组,创新品牌“品锐”,策划经销商年会、展会,重大节假日议促。
7、2009-10-01至2011-07-01 东莞市绿源家具有限公司(500人以上)
担任职位:品牌总经理
工作描述:分析公司优劣势,结合国内市场形势,整合内外部资源,找准品牌定位,从零开始创建“GCF祺玺”国际家居品牌,并组建品牌团队,参加名家具国际品牌展,取得“软体设计优秀奖"和开店20个的成绩。
8、2012-05-01-2013-05-01 深圳市景初家具设计有限公司(50人以上)
担任职位:营销总监
工作描述:开拓、维护客户,研究摸索家居发展方向与趁势。
9、2013-05-01-2014-10-01 东莞市富运家具有限公司(1000人以上)
担任职位 : I&D总部 总助
工作描述 : 老客户维护,销售创新,团队建设提升