简历编号:803161
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工作认真,责任心强,有丰富的实木家具办公家具和板式家具欧式家具和酒店家具管理经验,有良好的沟通和决策能力。十几年大中型公司的总(副)经理管理经验,擅长运用IS090001改进滞后生产工艺,精益化的管理方式简化再造工艺流程和运营,重点培训中低层管理者的现场管理水平,优化企业组织架构,运营企业文化模式,落实企业,部门和个人目标。擅于对企业定置管理,5S管理,综合成本管理,精强生产管理,对企业人力资源调配,管理人员的岗位配置,员工薪酬激励措施有独到的方式和经验。
本人从事家具生产管理二十年,熟悉内销外销家具公司的运作,熟悉原材料的采购和使用标准与成本控制,精通各类家具的生产工艺流程和机器设备的使用维护和管理,综合的协调能力强,管理经验丰富可鉴,聚集了多家中外企业的管理经验,是企业不可多得的良士益友
一)对于实木家具的开裂变形有独到的处理方式和管理技巧。擅长实木家具的结构设计与工艺流程的制定。
二)丰富的工厂管理经验,良好的沟通协调及决策能力。
三)熟悉原材料采购途径,原材料使用标准,良好的配料技巧。熟悉成本控制。
四)熟悉丰田式管理方式及福特式生产管理方式,ISO9000品质管理系统。
五)善于建立公司文化,组织公司建设及培训系统。
六) 熟练运用IE技巧,熟悉ERP,MRP运作。
七) 熟悉内外销家具公司运作。
八)2006年被评为东莞市十大杰出外来工之一
九)掌握现代企业优秀的管理模式,具备把控企业全面的管理能力。
十)注重精益化管理,目标化,标准化,流程化,数据化的现代生产管理方法,降低成本,提高效率。
十一)从事的家具有:板式,实木,红木,古典,木地板,办公,酒店,软体,儿童家具,五金玻璃,厨柜,订制家具等
2013-12-今 上海太亿企业股份有限公司(3000人)
担任职位:大生管
工作描述:五星级酒店,精装房,定制别墅,定制民用家具
2011-11-2013-12 东莞 鸿宝木业有限公司(200--500人)内销
担任职位:副总经理
工作描述:生产,国外业务,及工程监督
2008-9---2011-11 东莞 雄伟木业有限公司(4000人)产品出口
担任职位:副总经理
工作描述:负责工厂的全盘事物,FSC管理代表,精益化管理生产,成本控制
2007-9--2008-7 成都 双虎实业有限公司(8000人)内销
工作描述:生产板式家具,负责整个工厂的生产管理,任职期间把产值从原来的每月七千万做到每月的1.2亿。地震期间做了十多天的志愿者
1993--12---2007-10 东莞 雄伟木业有限公司,产品出口(300人发展到后来的4000人)
1) 一九九三年十二月进入东莞市大岭山镇雄伟木业(现一厂),儲备干部培训三个月。
2) 一九九四年三月至一九九五年四月,就任雄伟木业生管课长及代理品管课长,负责生产计划,生产管制,品管部运作。
3) 一九九五年五月至一九九七年十二月,雄伟木业生产部经理(现一厂),负责生产计划,排程,管制,物料规划,品管部运作,船务管理及客户沟通。(主要产品:咖啡桌)
4) 一九九八年一月,调任雄伟二厂生产部经理。负责筹组二厂并管理二厂。至二零零一年十二月。(主要产品:卧房组)
5) 二零零一年十月,至美国几家大工厂培训学习家具流线化,专线化生产。并至HIGH POINT 家具博物馆学习了解家具发展史。
6) 二零零二年二月至六月,支援筹建雄伟三厂。(主要产品:餐厅及沙发)
7) 二零零二年七月,规划筹建雄伟五厂(四厂,因台湾人忌讳四而叫五厂)。并任五厂生产部经理。(主要产品:办公家具)
8) 二零零三年,雄伟木业任董事长特别助理兼任总生产部副总。ISO9000工厂管理代表,负责ISO9000认证,四个厂生产调度,生产安排,各部门协调,主持全厂事务。期间,另筹建雄伟六厂七厂。
1989-9-1至1993-7 湖南财经学院 贸易与经济管理 本科
描述:1989年9月----1993年7月 湖南财经学院 贸易与经济管理系