工作经历

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2023.10-至今

200-500人定制家具,板式家具

深化设计工程师

工作描述:1据别墅或大平层的空间效果图与客户沟通他的需求和用处,木作柜子细节布局定案,厨卫水电定位等。2实地进行现场量尺/复尺,深化出CAD生产图,结构工艺细化。3发外石材,铝合金,玻璃,皮具产品外协下单和特殊五金配件申购测试。4以效图还原落地,对施工硬装和定制产品对接沟通协调。5后续产品安装跟进,收尾验收及订单结算审核。

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2023.02-2023.10

50-100人金属家具,定制家具

设计经理

1梳理和规范客户来图,引导标准化来图设计,给予设计师设计赋能。2对部门日常工作安排分配,设计进度跟进,设计图纸下单审核,组织协调销售/生产与设计部下单流程关联会议;3展厅上样设计,对新型材料五金配件工艺研究测试。4带领设计对终端别墅/平层客户实地测量与客户现场沟通落地方案。

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2018.01-2023.01

50-100人定制家具,板式家具,橱柜卫浴

生产总监

负责生产线规划,设备维护管理。实施监督生产过程的各项工艺、质量、成本及产量提高方案。掌控生产质量状态,预判生产中出现的问题和对策,组织解决重大售后问题;指导提高生产效能,协调各部门之间的沟通与合作,监督各项生产管理工作落实,生产人员匹配和招聘计划;制定质量管理体系及软件后台标准工艺参数数据,培训各岗位生产技能;开发材料供应商,制定来料检验标准,把控生产成本和建立标准产品体系;参与公司制定发展战略与年度销售计划,出厂定价格起草等。
工作业绩:
1:建立完善制度生产现场管理的地域划分,分权制,责任制管理,做到职责分明,地盘管制设备使用管理。
2:梳理生产流程提高生产效率,设关把控质量,制定规范限时拆单 下单 生产各工序的用时,工作职责权限范围。
3:制定生产质量标准,拆单拼装工艺标准,操作规范,用料补料管理,成本严控。实施培训灌输,列会强调等制度。
4:规范仓库进出物料管理,出货流程等来料检验标准制度。
5:产量增大,生产线布设和人员匹配调整。

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2014.08-2018.01

1000人以上定制家具,板式家具

设计总监

负责市场调研分析报告。结合公司营销计划制定新产品研发方向,把握好产品设计效果的输出,样品落地实施与各部门沟通协调。研究市场竞品的优缺点,提取领先设计、结合新工艺技术制定战略产品并实施。带领团队建立好公司产品体系的技术归档,价格起草,材料封样,设计及技术培训手册等;分享新的设计理念,外观特点,设计手法等知识培训。建设好公司的核心技术部门和管理好日常的工作安排。
1:一年内研发设计出4个风格8个系列产品(现代,极简,欧式,新中式风格)并实施打样上展厅进行展示。
2:1个半月完成2015年广州建博会参展展厅设计,并成功落地完成上样搭展参展。
3:建立公司产品管理体系,产品技术手册,销售手册,价格手册。材料规范,标准设计 规范工艺拼接。
4:年内并完成公司的两个展厅,一个旗舰店设计并上样,从方案设计装修跟进,上样,布设软装等完成。

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2010.04-2014.08

1000人以上橱柜卫浴,定制家具

主任设计师

担任职位:研发室主任设计
工作描述:负责小组工作分配,市场调研收集资料作分析报告,研究竞品优缺点;根据公司战略产品研发,年度新产品开发,效果图制作参与评审和实施打样,制定新产品设计规范,材料采购标准和封样,产品成本核算价格起草,研发成果技术归档编工艺手册。以及年度招商产品讲解。试样跟进及生产沟通协调,新产品生产过程工艺改良优化,新配件测试参数。

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2009.01-2010.04

200-500人定制家具,板式家具

工艺开发部主管

担任职位:工艺及开发部主管
工作描述:1负责工艺部日常工作安排及审单、审图,人员考核制定,考勤计算。2市场调研分析,产品研发计划和实施,组织新产品评审,标准工艺制定,规范设计、材料及产品外观选定。

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2007.09-2009.01

1000人以上金属家具,板式家具,软体家具

开发部PE工程师

担任职位:开发部PE工程师
工作描述:负责新产品的导入,试产的安排,新配件测试,工艺技术指导,解决现场异常问题和提高生产效率指导。生产工艺改良,产品性能结构完善,标准工艺图纸存档。

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2003.08-2007.09

1000人以上实木家具,定制家具,板式家具

储干员—班长—工艺员

担任职位:储干员—班长—工艺员
工作描述:
2003年8月—2004年5月在联邦家私集团板式家具厂生产车间做储干员,负责少件漏件补料跟进及各工序半成品交接点数及各岗位急需帮忙。
2004年5月—2005年6月调到联邦家私集团旗下(联邦高登)做排钻班长,负责排钻组的日常工作安排,技术指导以及订单排产。
2005年6月—2007年9月调到工艺部做工艺员,负责绘图、拆单、下单与车间生产工艺对接等工作。