朱先生

朱先生

简历编号:816015

最后登录:两年以上

男 / 籍贯 / 42岁 / 本科/ 18年经验
上海市
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自我评价

1、具有良好的职业道德修养。
2、工作积极,责任心强,富有团队精神,善于沟通,能吃苦耐劳,敬业乐群, 正直忠诚以及自我激励精神
3、具有很强的组织协调能力和沟通能力以及分析解决问题的能力。
4、对家具行业有自己独特的经验。
5、对国内木制品生产制造行业有深刻认识,懂得结合国内外生产制造企业的现代化管理模式形成有效的含有中国特色的管理方式。

期望职位
总经理助理,厂长,生产副总
上海
总经理/CEO/副总经理/总助
目前已离职,可快速到岗
面议
工作经历

2010.7 -2012.7、 上海菲林格尔木业股份有限公司
所属行业: 家具,家具,建材
企业性质: 外企合资
企业人数: 900人
所在部门: 总经理办公室
职 位: 总经理助理,家具事业部负责人,ERP负责人,管理者代表
汇报对象: 总经理
下属人数: 130人
职位描述:

1.1、对总经理负责,代总经理对家具事业部的日常管理和成本控制;
1.2、负责家具事业部的战略发展方向及战略目标的拟定,并收集外部相关资料,向总经理汇报;1.3、负责家具事业部的组织架构的合理设置,各部门职责的合理配置以及资源合理分配;
1.4、负责各部门年度目标指标的分解确定及指标完成过程中的监督控制和管理;
1.5、负责营销、生产、工程,三大中心以及财务、行政人事、采购、成本管理等部门的协调及管理工作;
1.6、负责公司运营管理体系的建立、修改、完善工作;
1.7、完成总经理交办的工作;
2.1 负责组织,建立,并完善其家具工厂的运营体系、质量,环境,安全体系、成本控制体系、KPI考核体系及各阶各项制度流程
2.2 负责制定并实施工厂生产战略规划,部门年度考核目标,审定年度生产并提出合理化建议
2.3 凭借现代化的管理模式组织事业部各部门提升生产效率、提高产品质量、改善作业流程、降低生产成本。
2.4 组织并负责新产品从设计环节至上市后的销售情况做统计分析,及改善
2.5业务拓展计划的规划及实施; 销售队伍的建设,培训;渠道的管理;
2.6负责重大营销合同的谈判与签订
2.7招募,培训,激励,考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标.
2.8 检查督促事业部各部门工作,保障生产的正常进行 2.9 负责事业部安全、健康、环保、5s等工作 2.10 负责事业部各部门人员的管理及培训
3.1 在总经理的带领下,负责ERP软件在公司内部的项目计划,推动,维护等的具体工作,(包含家具类行业的2020,IMOS等工艺&设备软件)。
4.1 作为管理者代表,牵头负责公司内审及外审的组织,评估,改进及跟踪等工作。(涉及ISO9000,ISO14000,ISO18000)
5.1 2011年被选为奉贤区庄行镇人大代表,并作为最年轻的人大代表参加由奉贤区人大办公室领导牵头的人大工作。


2008.9-2010.6 上海采埃孚伦福德底盘技术有限公司
所属行业: 汽车零件供应商
企业性质: (德国独资)
企业人数: 800人
所在部门: 质量部
职 位: 质量工程师,ERP项目质量方面负责人
汇报对象: 高级质量经理
下属人数: 8
职位描述:
1.1 完成前期零件的研发试样等关于质量方面的工作。(运用PPAP,FMEA,APQP,SPC,MSA五大工具)
1.2 工厂现场质量检验管理,质量成本工作
1.3 零件0km装配及售后分析(ppm) & 满意度分析。
1.4 经委派负责进货检验组的相关管理工作
2.1 负责ERP项目(SAP)在公司的建立,以及推动维护(质量方面)

2006.6-2008.5 多伦多通用GMC 4S店
所属行业: 汽车销售4S店
企业性质: 外企
企业人数: 12
所在部门: 销售部
职 位: 销售助理
汇报对象: 销售主管
下属人数: 0人
职位描述:
1.1 协助销售主管完成新车,二手车销售工作
1.2 销售数据统计&分析
1.3 二手车购置资料查询,收集整理
1.4 顾客电话回访及接待

教育经历

2011.3-2013.7 交通大学 工商管理 夜大
主要课程:工商管理
2003.9-2007.6 Seneca college 计算机 全日制
主要课程:计算机应用技术

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