(一)天津市振兴家具有限公司(2012/01-现在)

公司介绍: 天津市振兴家具有限公司创建于1987年,是北方家具行业中历史较为悠久、实力较为雄厚的一家实木家具领军企业。1996年,率先推出珍荣牌实木榫铆家具,成为国内生产实木榫铆家具最好的企业之一。
公司性质:民营
公司人数:500多人
担任职务:运营总经理
下属人数:500多人(生产岗位450多人;营销岗位40多人;行政后勤岗位10多人)
直接上司:董事长
主要职责:
1、 全面负责公司的日常经营管理,制订战略方针、政策;
2、 组织、协调各部门的工作,制定阶段性解决方案,并予以督导;
3、 围绕企业经营管理目标,对分支机构及部门领导实施考核、评估;
4、 组建和管理富有战斗力和凝聚力的营销团队,进行有效的人力资源管理(选留育用等);
5、 定期对全国各经销商、专业连锁进行跟踪拜访调查,实时掌握客户及竞争对手动态;
6、 定期主导营销人员及终端导购的培训和提升。

主要业绩:

1、 网点数目比去年同期增长150%;
2、 销售业绩比去年同期增长150%;
3、 客户满意度为历史最佳水平;
4、 员工满意度为历史最佳水平;

工作地点: 天津


(二)深圳大富豪实业发展有限公司(2011/01-2012/01)

公司介绍:深圳市大富豪实业发展有限公司(中国家协副理事长广东家具商会会长单位)创办于1992年,是一家集高级套房、书房、客厅、餐厅、沙发的研发、生产和销售于一体的大型家具企业。
公司性质:民营
公司人数:3000多人
担任职务:营销副总
下属人数:100多人(业务岗位50多人;跟单岗位20多人;培训策划岗位20多人;
品牌管理设计岗位10多人)
直接上司:总裁
主要职责:负责市场营销系统的运营管理,包括:
1、 市场营销战略规划并负责具体实施,包括:目标、政策、标准和进程;
2、 组建和管理富有战斗力和凝聚力的营销团队,对人力资源管理(选留育用等)富有经验;
3、 领导营销队伍开拓全国市场,提升品牌知名度与美誉度,提升市场占有率;
4、 领导营销队伍维护好专卖店的形象与提升专卖店的销量;
5、 协调好和设计研发部门生产部门供应商等相关部门的关系,加强内部沟通与资源整合,提高对市场客户的服务效率与效果;
6、 持续改进,提升服务,提高顾客满意度,不断拓展和深化市场,为企业创造更多的经济效益和社会效益。

主要业绩:

1、 任营销副总期间,网点数目达到1000多家;
2、 销售业绩与去年同期增长118%;
3、 客户满意度为历史最佳水平;
4、 本人被企业和行业推荐为深圳市政府采购评审专家(已推荐报批,等待相关部门审批)。

工作地点: 深圳

(三)深圳长江家具有限公司 (2008年1月 ~ 2010年12月)

公司简介:深圳长江家具有限公司(中国家具协会副理事长单位)--香港广华远东(贸易)发展公司在中国大陆投资设立的港资企业之一,经过近二十年的发展,公司已经成为家具行业中历史悠久、设备先进、质量上乘、理念超前的大型办公及酒店家具制造厂商。
公司规模:2000人以上
担任职位:营销副总
直接上级: 董事长
直接下属人数:80多人(业务岗位40多人;跟单岗位20多人;品牌策划岗位10多人;
售后服务岗位10多人;)
工作内容:
主管市场营销、销售管理、品牌策划、售后服务、物流管理等。

主要业绩:
1、 全程负责第21届广州国际家具博览会,圆满完成筹展、开展、撤展任务,取得了功能创新奖金奖、材料利用奖银奖、展位设计奖铜奖等三个大奖;
2、 并带领团队在大环境不景气的情况下,努力拼搏,逆流而上,超额110%完成销售任务。

工作地点: 深圳

(四)深圳大富豪实业发展有限公司 (2005年1月 ~ 2007年12月)

公司简介:深圳大富豪实业发展有限公司(中国家协副理事长单位)--深圳市大富豪实业发展有限公司创办于1992年,是一家集高级套房、书房、客厅、餐厅、沙发的研发、生产和销售于一体的大型家具企业。
公司性质:民营
公司规模:2000人
担任职位:商务经理
直接上级: 营销总监
直接下属人数:5人(业务岗位3人;跟单岗位2人;)
工作内容:
负责大区域的家具销售及人员管理
主要业绩:
任销售经理期间,所负责区域的网点拓展数目和业绩均列全公司第一名;
2005年全年销售总额和网点数目均创下历史新高,被业内同仁称为金牌销售经理;
在2005年参与筹建深圳市营销协会,2005年6月20日成为深圳市营销协会创会会员。

工作地点: 深圳

(五)香港兴利集团 (1999年8月 ~ 2004年12月)

公司简介:香港兴利集团(深圳家具协会会长单位)--成立于1985年,是国内最早从事家具设计、生产、销售一体化经营的家具企业集团。从卧房家具、客厅家具、书房家具到沙发软体家具、床上用品,从成年家具到青少年家具等。港资,香港上市公司,股票代码:00396HK
公司规模:3000人
担任职位:企管经理--策划经理市场/营销经理

直接上级: 总经理
直接下属人数:40人(人力资源管理岗位5人;行政后勤岗位3人;
品质管理10人;安全管理2人;车队6人;保安16人)
工作内容:
任企管经理期间, 管理企业制度和企业文化的建设完善、培训推广、执行落实、持续改进;
任策划经理期间,代表集团首次联系中央电视台对品牌进行宣传;策划、实施系列市场营销促进活动,比如开展“庆中秋,迎国庆—兴利送温馨”大型促销活动。
主要业绩:
使公司在2004年销售额比2003年增长130 % 。
工作地点: 深圳