工作经历

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2017.03-2019.05

1000人以上软体家具

设计部经理

1、部门各工序人员配备机制的建立(组织架构);
2、部门日常工作管理及跟进指导;
3、跨部门工作问题协调;
4、负责产品外观的研发设计;
5、负责组织研讨设计方案的可行性,样品下达及打样技术跟进;
6、负责新样品完成后验证;
7、负责组织并参与样品评审以及产品确认;
8、负责老产品外观的改进与调整;
9、负责相关软体家具资料收集,并对相关竞争企业产品的研究;
10、负责新材料、配件的收集,新材料、配件、工艺的确认及应用;
11、负责公司新产品销售信息收集及新产品销售额进行统计排名,对新产品在市场前期的销售情况进行分析;
12、负责与销售针对每季度的主推款产品可进行更新、优化;
13、参与销售产品生命周划规划制定;
14、产品标准化、模块化建立及文件下放审核;
15、增效降本项目建立及实施;
16、负责组织研发DC3D三维及PDS电脑放样培训、监督落实人员工作应用。

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2011.12-2016.10

1000人以上软体家具

外观设计师/经理

1、部门各工序人员配备机制的建立(组织架构);
2、协助部门年度方针、预算、目标的定制和实施;
3、负责产品外观的研发设计;
4、负责组织研讨设计方案的可行性,样品下达及打样技术跟进;
5、负责新样品完成后验证;
6、负责组织并参与样品评审以及产品确认;
7、负责老产品外观的改进与调整;
8、负责相关家具资料收集,并对相关竞争企业产品的研究;
9、负责新材料、配件的收集,新材料、配件、工艺的确认及应用;
10、负责公司新产品销售信息收集及新产品销售额进行统计排名,对新产品在市场前期的销售情况进行分析;
11、负责每季度的主推款产品可进行更新、优化。
12、参与部门ISO管理督导,5S现场管理检查。

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2008.02-2011.11

1000人以上软体家具,实木家具

研发部一级设计师/软体组组长

1、负责部门年、季度任务目标的计划和实施;
2、负责部门人员工作任务的支配和跟踪;
3、负责软体家具产品外观的研发设计;
4、负责沙发店整体环境配套设计方案,标准模块的建立、研讨;
5、负责组织研讨设计方案的可行性,样品下达及打样技术跟进;
6、负责新样品完成后验证;
7、负责组织并参与样品评审以及产品确认;
8、负责老产品外观的改进与调整;
9、负责相关家具资料收集,并对相关竞争企业产品的研究;
10、负责新材料、配件的收集,新材料、配件、工艺的确认及应用;