工作经历

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2015.12-2019.11

100-200人定制家具,实木家具

产品部经理

1. 根据公司的发展和年度规划,制定部门的新品开发计划和年度目标。
2. 根据年度目标制定部门的人员规划、市场调查、目标拆解、分段实施。
3. 部门内工程项目组、设计组、安装组的工作部署、分配、执行管控、审核改进等。
4. 与甲方衔接沟通、配合前瑞和后瑞部门工作的顺利开展,解决项目中的各类技术与配合性问题。
5. 重点定制项目的现场测量跟踪、方案审定、产品设计、工艺分析、生产指导、产品审核。
6. 所有活动、固装、定制家具的设计方案,主材,油漆,布料、皮料、样品白身、软装配饰评审。

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2012.12-2015.03

100-200人实木家具

家具外观高级设计师

1. 负责公司新产品的市场战略分析与定位,与公司高层商讨新产品的未来发展与走向。
2. 组织企业新产品的设计开发,样品的审核修定,材料、涂装等的核定。
3. 配合制定新产品的包装方案与前期市场运宫的初步规划等。
4. 定制产品方案制定、尺寸测量、产品设计、软装配置等。

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2008.10-2011.12

50人以下设计公司

高级家具设计师

1、 负责整个公司内部的管理工作,人员培训、图纸审核、工作指导等。
2、 根锯公司订单安排与相应客户沟通,了解客户需求,进行市场调研,制定设计方 案。
3、根锯设计方案选定所需的主材,熟悉主材特性并调整改善设计方案。
4、 进行实际产品构思设计,指导下属绘制相应的产品外观图、效果图、三视图等。
5、 负责样品白身、油漆的评审,布料、皮料的选配,整个系列产品效果、摆场、软装搭配等。

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2002.10-2008.08

100-200人金属家具,实木家具

家具设计师/生管科长

1、与外籍资深设计师一同以开发设计新产品为主,并对老产品更新改善和绘制3D效果图。
2、跟进样品前期打样,样品、涂装、整体效果审核等。
3、2006年开始任生管科长,负责生管、物控、仓库的整体管理和人员培圳工作。
4、制订公司的生产计划、出货计划、生产进度追踪与管控、物料进度追踪与管控,和各部的沟通协调等。

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1997.07-2002.08

1000人以上家居饰品

灯饰设计员

主要负责公司新老产品的外观、零配件、包装图的绘制工作。