工作经历

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2020.07-至今

50人以下板式家具,定制家具

经理

制订年度销售目标,分解到每月销售任务,制订销售策划。维护老渠道,开发新渠道。
根据销售目标,制订生产计划,保质保量完成生产。
组建生产、设计、销售、安装售后团队,加强团队建设。制订公司规章制度。制订薪酬机制,无底薪员工,按量算薪。降低运营成本,同时保证产品质量,提高生产积极性。相比同行成本减少了5%,效率提升了10%。
优化产品,产品品牌化,产品差异化,打造品牌 IP 。获得《全国 AAA 级诚信企业》

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2016.05-2020.06

1000人以上定制家具

培训主管

根据市场变化和公司发展需求,开发新的培训课程、编制培训教材、编写培训教案。了解终端店面需求,制订培训课程体系。辅助各部门贯彻落实公司各培训项目。做好公司总部培训和经销商点将培训。
工作期间分别获得四次《培训冠军》、三次《培训亚军》、二次培训《季军》,公司年度《优秀员工》开发了20多个培训课程,组织整理了诗尼曼橱柜培训体系,编写了《诗尼曼橱柜核心卖点》、《诗尼曼橱柜百问百答》,录制了30多个培训视频上传曼学堂

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2014.07-2016.05

50人以下板式家具,定制家具

设计总监

2010-12-01至2012-12-01 简爱保罗衣柜橱柜
担任职位:衣柜橱柜设计师
工作描述:
主要负责店内衣柜橱柜的设计、下单、安装售后。
2012-12-01至2013-8-30 花都尚品宅配
担任职位:衣柜橱柜设计师
工作描述:
主要负责店内衣柜橱柜的设计、下单

2013-9-01至今 2014-7 花都维意定制家具
担任职位:设计店长
工作描述:
主要负责本组每个月的目标和策略的制定,每天组织开早会安排今日工作,陪同设计师上门量
尺做设计,做好设计师的方案演练,邀约客户做促成,协助设计师做好下单和售后安装的跟踪

2014年7月至2016年5月 清远简爱家居
担任职位:设计总监
工作描述:
主人负责店内的销售策划,客户的洽谈、设计、售后跟踪。