一、2013/10―2015/9:上海国胜木业有限公司(固装)
500-1000人 | 民营公司
技术部 | 深化设计师
a、合同签订后,根据客户提供的设计图纸,到现场进行测量及与客户(或项目经理)讨论收口问题,进行设计深化图纸;
b、随时与客户(或项目经理)进行沟通,及时调整图纸;
c、指导和解决现场安装问题;
d、分担固装报价(开料)员的工作;
e、根据橱柜客户简易三视图,深化产品结构、编制料单和材料限额等(半年);
f、与各部门进行良好沟通与联系;
g、经手项目:
江苏泰州世茂茂御酒店公区
上海宝矿东艺办公室
重庆合川三江希望城酒店等样品房
江苏张家港阳光锦城一期等精装修楼盘样品房
上海三林堂等别墅
各式小家装等。

二、2013/4―2013/9:上海安洋木业有限公司(固装)
1000-5000人 | 民营公司
技术部 | 收纳结构工程师
a、根据设计部简易三视图,深化产品(包含柜体和木饰面)结构、编制料单和材料限额等;
b、随时与项目经理及设计部进行沟通,合理优化产品结构;
c、随时与生产部门进行沟通,解决产品工艺问题;
d、根据需求到现场解决产品工艺及安装问题;
e、与各部门进行良好沟通与联系。

三、2011/7―2013/4:震旦(中国)有限公司(办公)
5000-10000人 | 上市公司
(1)2011.07至2012.04 木器厂 | 6S专员
a、每天检查车间6S管理,进行拍照记录,并告知现场技师让其改善;
b、每月统计车间6S管理数据,并出检查报告与整改计划;
c、针对车间6S管理出现的问题,制作PPT,每月对车间技师进行培训教育;
d、针对车间瓶颈工序,进行观察和收集基本数据,并出改善方案;
e、与各部门及现场技师进行良好沟通与联系。
(2)2012.05至2013.04 工程技术中心 | 结构工程师
a、在保证设计中心对产品外观的要求下,进行材料的选择与结构的设计;
b、在保证行销部对产品外观和价格的要求下,进行产品的外观设计及相应结构的设计;
c、对服管部进行产品组装培训;
d、针对品保部提出的旧品品质问题,进行旧品整改;
e、与营业进行沟通,出合理的定制品;
f、修改旧品结构,提高工厂产值;
g、与各部门进行良好沟通与联系。