2012-07-20至2014-01-20 广州优联家具(300--500人)
担任职位:沙发部厂长
工作描述:
1、全面负责沙发部生产及人员管理
2、根据客人订单制作生产计划排程,列出每天工作任务
3、对每一张订单进行材料核算,以表格形式排列出来,总裁审核签字,交采购部购买
4、协助样板师放样
5、实施工作计划,跟进生产进度
6、对生产中出现的问题进行纠正改善

2011-07-20至2012-07-20 惠州大和家具(200--300人)
担任职位:开发主管
工作描述:
1、全面负责开发部工作及人员管理
2、拟出样板进度计划表,并通晓相关负责人员
3、每天检查样板进度,对样板疑难点给予指导和讨论
4、协助包装设计,和相关负责人评审新样板
5、审核样板材料成本及生产流程图
6、预算样品装柜量

2010-05-20至2011-05-30 东莞宝城家具(100--200人)
担任职位:放样师
1、审核图片,找出关键所在,确定制作方法
2、1:1绘图取样,制作样品
3、样品完成后,和相关负责人进行评审
4、书面提供样品材料明细

2009-05-30至2010-05-30 东莞启航家具(100--200人)
担任职位:放样师
1、审核图片,找出关键所在,确定制作方法
2、1:1绘图取样,制作样品
3、样品完成后,和相关负责人进行评审
4、书面提供样品材料明细

2005-05-30至2009-05-30 深圳 泽辉家具(200--400人)
担任职位:放样师
1、审核优化图纸,确定样板制作方案
2、按照客人要求绘制1:1图纸
3、按照图纸放样
4、样板完成,进行评估
5、原材料核算