2000-3-1至2005-6-2 东莞市瑞丰木业家具厂(1000人以上) 橱柜、餐桌、床
担任职位:品管员
工作描述:
1、对每个产品部件进行首检
2、生产过程中的抽检
3、组立后产品的全检
4、填写品质报表,及时发现异常品,提出解决方法,确保产品合格率

2005-8-2至2008-4-6 东莞市诠丰家具厂(700人以上)实木时钟、儿童家具、红木家具
担任职位:物控部主任
工作描述:
1、负责根据生产产能、人员负荷,制定生产计划并并组织物料分析《物料计划》的制定、请购、存量控制,物料异常情况的协调与决策(采购、生产、品质、设计等部门之间的协调)完善和推动部门流程
2、执行工作制度以及下属员工的培训、工作考核等
3、部门工作计划及绩效考核标准拟定实施
4、ERP系统推行,呆废料的预防与处理及团队建设等工作

2008-5-1至2010-3-6 佛山市鸿达家具厂(1000人以上)软体沙发、实木茶几、衣柜
担任职位:品管部外协品管
工作描述:
依据公司领导的安排落实公司方针、目标、检查各外协厂的执行情况,评定各外协厂作业绩效和能力,负责公司产品的品质监督、品质标准、质量要求的编写以及新产品的品质处理方法,以及各种产品的退货鉴定和处理,负责修改产品的工艺、结构以及产品的图纸鉴定,以及各种家具的验收。按照公司标准和客户要求对公司产品质量进行监督、检查、测试,对不良率一起物料的控制、协调和帮助外加工厂提高生产进度。解决生产异常,按公司标准对成品检验出具报告并联系公司质量中心出货,负责外协原料的检验和调拨,确保原材料的供应及时,外协厂与本公司各部门 的协调工作,发现异常及时更正和解决。按样板和图纸产品资料对产品进行检查验收并做相应测试,试装好的产品做功能和负重测试,包装的产品需对其落地测试,按图纸样品要求对产品尺寸颜色进行全面检查并对每个环节做记录,做出结论写报告则予以出货。如有异常不良,就相应办法处理,返工或公司确定通知

2010-11-2至2014-3-1 深证市瑞林斯登木门厂(500人以上)木门、木饰面、楼梯、木地板
担任职位:品管部经理
工作描述:
质检人员的管理、培训,品检标准与品检方法的制定与完善,品检资料、品检记录的保存归档工作,首件的确认。品质的现场指导工作,全厂品质的管理、车间品质异常处理,、客户投诉的处理。全厂品质的月报表、年报表的制作、分析。客户检厂、验货日程的安排等工作