工作经历

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2014.02-2016.10

50-100人定制家具

副总经理

负责所有酒店家具,民用全屋定制家具的测量,图纸深化,下单审核,技术交底,品质管理

2009-02-06至2013-05 青岛正信木业(200--500人)
担任职位:副总经理
工作描述:
1、负责人事后勤部、生管部、采购部、资材部、品管部、工艺技术部,产品开发部的整体规划及监督管理工作;
2、负责ISO9001,ISO14001:宜家I Way(社会责任)、Q Way(质量控制),FSC,溯源管理等体系推行及维护工作;
3、负责对公司各项工作进行协调管理,组织召开公司月度经营分析会、周产销协调会、月度员工全体会议;
4、负责在公司推行目标管理制度,通过组织对各部门周/月/季/年度计划目标达成情况进行稽核并计入个人绩效考核来推动公司总目标的达成;
5、负责在公司内部全面推行绩效管理,通过将经理/主管/职员/员工纳入绩效管理范畴,提升公司的工作效率;
6、负责公司各部门制度的建立,推行,改善工作
7、负责公司5S与精益生产的推行与监督工作;
8、负责公司成本控制的计划与实施。
9、负责公司所有请/采购的审批,大宗物料与供应商的谈判,供应商最终评审
9、总经理临时交办的其它工作事项。


2008-04--2009.3 江苏昆山好孩子木器厂(1200人左右)
担任职位:产品研发部高级经理
产品设计及技术资料建当前立,审核,ERP系统维护,订单审核,样品确认,生产技术指导