简历编号:836378
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(1)属马的我天生机警智慧 爱学习 钻研,坚强、精力充沛、勇往直前、抗压能力强、善于发现,分析,解决问题。
(2)管理理念:管理目标数据化、运营过程时效化、管理机制人性化。
(3)职业目标:管理好团队,制作好家俱。
(4)我的意向合作企业:不在乎企业的大小,更在乎于企业未来的战略(市场)高度和(运营模式)理念。
(1) 2015年3月1日—2016年12月25日,工作于山西长治宏发木业有限公司(120人)全实木复合门,现代, 欧美法式古典,现代家俱,实木原木全屋定制家具,家装。
职务:生产总监
负责部门;生产、设计、行政、PMC、
(2) 2010年五月—2014年10月,工作于山西昕亮木业有限公司(240人)原木门,现代,中式古典、中式现代简约家俱、欧美式古典,现代家俱,红木家具,原木家装。
职务:生产总监,兼总经理助理
负责部门:整个公司除财务以外的生产、业务、设计、行政、PMC、等各部。
(3) 2008年3月--2010年五月,福建省莆田市,宏龙集团,贝阿士木业有限公司(350人)
主要生产出口美国,日本的原木,实木复合门、实木防火门。内销酒店及办公家俱,工程门,护墙板,装饰线条等等。
职务:生产总监
工作描述:
1、工厂的整厂规化,排线,人员及设备配置,原木及实木复合门的工艺培训等。
2、实木防火门的设计,生产,试验和认证过程到领取证书。
3、酒店及办公家俱的生产安装与售后。
(4) 2006年2月--2008年3月 工作于越南,同奈省,越佳木业有限公司(2000人)出口日本松木,全实木儿童家俱,出口中国及欧美橡胶木、全实木餐桌,椅及卧房家俱。
担任职务:生产技术部经理及开发部副理
工作描述:
1、负责生产部的工艺流程培训指导和解说。
2、负责研发,制图、开发打样,修改确认后批量生产。
(5) 2000年元--2006年2月工作于广东省东莞市,润丰(超艺)集团家俱(2600人)美欧板木结合家具出口。
担任职务:开发部组长到生产部厂长
工作描述:
主要负责生产部的人员主调配,生产工艺流程管理、品质管理、成本控制,产值,产量达标。
(6) 1998年10月--2000年元月工作于深圳,宝安,凯将家俱厂(800人)美欧式板木接合家俱,及松木实木家俱出口。
担任职务:从员工做起,先后从备料,,细作,涂装,开发打样。
1995-09-02至1998-06-20 皖西学院 土木与建筑 大专
描述:(1) 1995-09-02~1998-06-20 毕业于安徽省 六安市 皖西学院(建筑与土木工程学)大专。
(2) 2005-06-01~2006-10-01 ISO质量管理体系 深圳本杰企业管理培训机构 《ISO内审员资格证》。
(3) 2010-04-01~2010-04-30 企业管理 广州中山大学岭南学院 _MBA企业管理 过程中 培训说明:略
(4)2017-04-03~2017-07-03企业内部机制管理服务营销36技 苏州大脑银行方程式有限公司。