工作经历

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2018.06-至今

1000人以上实木家具

软装设计师主管

一、展厅及专卖店模块
1、每年有一届新产品发布会,负责一套完整的欧美家具软装饰品方案!从家具配皮、配布及软装饰品(灯具、床品、窗帘、花艺、地毯、挂画和工艺品摆件)的挑选、采购,再到指导相关人员完成陈设摆场工作。
2、新产品发布会过后进行经验总结!软装饰品优化,完善自身不足!反复调整和提升到最佳效果,考察其它同行成果、吸取精华!借鉴同行优秀的设计理念!再延伸到经销商开店性价比!降低饰品采购成本、整合供应商。
3、新店饰品申购管理,根据全国各地专卖店签约开店计划!提前做好第一批新店饰品库存申购,根据硬装提供的施工图精准做软装饰品配置方案!对全国各地经销商店面相关人员指导完成陈设摆场工作。
4、新店陈列维护!负责专卖店的现场陈设布置,从设计方案到后期实施全程跟进、把握整体效果和质量。

二、拎包入住模块:
1、负责软装的方案构思与设计,领导团队进行项目设计规划、客户方案汇报和软装方案实施;
2、细心严谨,及时跟踪项目进度,把握时间与品控,妥善解决项目执行过程中的相关问题,直至项目落地验收;
3、负责把控软装设计方案整体的主题和风格,熟悉各种软装风格和相关产品搭配,把握成品细节与品质效果;
4、负责团队建设与管理,带领团队制定具体设计方案并推行实施,对设计师的方案进行指导、补充,并监督指导设计师及时保质保量完成设计工作;
5、带领设计团队归纳整理相关设计素材,建立完善相关产品数据库,对当下市场流行的软装设计有一定敏感性。;
6、负责公司软装设计与团队的管理,带领设计团队完成软装配饰整体设计、采购、质检验收等工作,并给予指导,监控工作及产品质量。
7、关注、分析外部竞争市场发展趋势及行业动态,参与定制相关的对应策略与措施, 并有效执行,建立严格执行部门的标准作业流程及规范。

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2013.06-2018.05

500-1000人板式家具,实木家具,儿童家具

采购主管兼家具软装设计

一、材料及饰品采购工作:
1、熟悉招标和采购流程,熟悉供应商评估、考核,熟悉相关质量体系标准
2、完善公司采购制度,制定并优化采购流程及标准,控制采购质量与成本;
3、负责供应商的谈判开发及管理,定期维护和评估,积极开拓货源市场;
4、编制供应商开发计划、采购计划,并组织实施;
5、把控原材料和成品的采购商品的价格、欠货率及质量;
6、规范、协调采购政策,确保公司利益;
7、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估。

二、软装设计(成人及青少年家具):
1、负责家具产品整体的软装设计搭配方案,具体包括墙纸、床品、窗帘、地毯、装饰画、灯具、餐具、饰品等配饰设计;
2、负责专卖店的现场陈设布置,从设计方案到后期实施全程跟进,把握整体效果和质量;
3、负责饰品采购、下单、跟单、门店饰品投诉和售后的解决;
4、做好返厂饰品的分类、维护工作;
5、为相关人员做软装搭配方面的培训。

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2010.06-2013.05

1000人以上儿童家具

饰品主管

一、1年以上饰品类开发工作经验:

1、主要负责开发品牌形象饰品和全国各地专卖店饰品的配置、出货,以及公司展厅/展会的整体形象饰品策划、布置。
2、能单独制作一套完整软装方案及深化,完成家具、灯具、窗帘和饰品挑选,最后到现场布置。
3、熟悉家具饰品的采购流程,并不断优化饰品采购渠道; 对饰品供应商的选择及跟进。
4、根据公司对新产品的需求,面向市场进行饰品样板的采购工作;根据公司研发需求,针对国内市场上出现的材料、配件等进行半成品采购工作。
5、整理时尚饰品资料及其他行业相关资料,对其进行分析、整理;根据收集时尚信息,确定开发方向及产品价阶划分,制定明确开发计划
6、具备创新意识和独立工作能力。
7、熟悉家具饰品生产工艺及流程;熟悉家具饰品行业业内动态及饰品设计规划流程。
8、熟悉标配产品、饰配模块、饰品的选购和验店程序。

二、2年以上部门管理工作经验:

1、有青少年儿童家具企业饰品配置、管理类工作经验。
2、有成功的团队管理经验,有责任心,组织、协调能力强。
3、良好的沟通能力与分析能力,较强团队领导和合作精神。
4、能统筹开发部门运作,优化开发部,对本部门团队进行管理。
5、对老店的饰品部分整改。
6、配合室内平面设计师,完成包装任务。
7、负责饰品盘点,仓库饰品库存管理。
8、配合施工团队及与客户协调事宜。
9、专卖店后期的饰品摆放细节跟进。
10、指导设计师根据开发计划进行饰品设计;针对研发饰品与工厂进行沟通;确定研发饰品头版,与成品部沟通、对接后续大货生产工作。
11、善于沟通(谈判),执行力和协调能力强。
12、能够吃苦耐劳。