简历编号:843925
最后登录:两年以上
本人从事家具销售行业6年,先后在大豪兴利尊典(欧式、美式)、兴利欧瑞(现代板式)任职市场销售员、业务经理、大区经理、区域总监等职务。通过几年来的扎实工作和认真实践,较好的熟练掌握了日常营销模式、方法与技巧等知识,懂得销售心理学的应用,熟悉国内家具行业市场动态,熟悉销售合同的各项条款及签订方法,熟悉板式、实木家具产品的基本工艺、工序和结构等知识,有良好的组织、协调、沟通能力、商务谈判技艺,以及良好的拼搏精神和团队精神,能在压力下工作,拥有良好的职业形象。有强烈的求进好学态度,注重不断吸收新知识、新观念。
2006-7-28至今 深圳兴利欧瑞(1000人以上)
担任职位:区域总监
工作描述:
(一)信息沟通。负责把客户要终端市场的信息及时反馈到公司相关部门;与客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找最佳解决方案;负责传达公司的销售政策要求、工艺、结构更改信息及其它问题沟通。
(二)维护和服务。审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同,监控生产进度,制定发货计划;及时跟踪落实反馈订单的交付能力评价;负责对客户产品的结构、安装、工艺、价格等方面知识和指导培训;负责本区客户的管理及联络工作。及时督促和监督终端专场跟进落实情况,维护公司的品牌形象和推广,为区域内终端销售实操过程提供促销方案等方面的培训和服务。.协助处理区域发生的一切突发事件。
(三)处理客户反馈。及时跟踪、落实客户及市场业务人员反馈的服务问题的解决;评价问题解决的满意程度;客户反馈处理评价,通过各方面的服务,提高客户对品牌的满意度。
(四)市场开发
1.不断收集不同竞争对手的各方面需求信息,根据市场信息改善销售策略,制定本区域的市场拓展规划。
2.执行被批准或上级下达的开发计划,定期做出开发报告。
3.了解家具的行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,成为最具有竞争力的供应商;
4.走访客户,展示公司形象和能力,拉近与客户距离,维护客情关系。
(五)管理培训内外勤业务人员,打造高效营销团队。
2002-9-2至2005-6-15 黄冈理工学院 文秘 大专