2012-10-15至今 班迪斯国际家居有限公司(50--100人)
担任职位:市场部经理
工作描述:
1、负责家装公司及设计师渠道的拓展; 2、制定渠道策略和销售目标计划.3、负对渠道内高端客户资源进行维护与开发,对现有客户资源进行充分挖掘,实现公司的销售目标。4、定期或不定期拜访客户,开发潜在的客户,维护老客户关系及市场渠道的拓展和延伸。5、谈客户出报价及方案,签订销售合。

2011-10--2012-09 者尼私人影院 ( 50-150人)
担任职 位: 设计部主管
工作描述:
1、负责设计影音室,制作CAD平面图,谈客户出报价及方案,签订销售合同,及工地勘察。2、负责区域内的家装公司及设计师维护; 3、负对渠道内高端客户资源进行维护与开发,对现有客户资源进行充分挖掘,实现公司的销售目标。4、定期或不定期拜访家装公司设计师及主材,5、谈客户出报价及方案,签订销售合同。 5、负责家装公司及设计师渠道的拓展; 6、制定部门渠道策略和销售目标计划.。

2005-09--2011-01月 CAV音响北京分公司 ( 50-150人)
担任职 位: 区域销售经理
工作描述 (2005年9进入公司)
职位:店面销售
主要工作:完成公司制定的销售计划。有4个月超额50%完成销售任务。
工作一年后因业务技能突出,经公司考核后任职公司培训部经理。
职位:培训经理
主要工作:1、负责招聘,培训新员工。2、定期制定新员工考核计划,使新员工达到公司要求,完成店面销售计划。3、每周按计划巡店发现员工销售问题及时纠正销售方式。
工作一年后劲升为公司区域经理
职位:区域经理
主要工作:1、负责12家门店的管理工作及北京周边经销商的协调工作。2、根据销售报表结合市场情况,制定合理的销售计划与销售任务。3、及时与商场部门主管联系,了解商场活动汇报销售总监,制定促销计划。4、制定巡店计划,指导员工销售方法。5、每周给销售总监汇报销售情况及工作情况,并及时调整工作方法,完成销售任务。