洪先生

洪先生

简历编号:838795

最后登录:两年以上

男 / 籍贯 / 40岁 / 大专/ 21年经验
阳江市
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自我评价

营销心得——“拓”销概念(个人想法):鉴于整体家居市场占有份额增加,竞争力度上升,品牌招商概念的日新月异,行业间的各出奇招,样板全返、免费上样、免加盟费、免保证金的旧套路方法渐渐转变为大型的厂家团购会、新品上市活动、招商高峰论坛的模式,从而加强了更多中小企业的行业间的存活率,导致品牌的战争的激烈,个人认为一种全新的营销概念应建立在如何保证厂家的利益的同时保证加盟商投资收益,如何让加盟商成为厂家的代言,成为厂家在区域发展的一把利剑,是我们应该探讨的问题,我提出一种方式“拓”销,在对加盟商招商的情况下,提出对加盟商更有利的方式,区域内凡第一家加盟专卖店,拥有可发展当地区域县级,镇级城市分销权限,当分销商在工厂下单时可获得相对的货款提成,以抵冲加盟商订单货款的方式进行返还,以分销商每批进货总款的3%-5%返还方式,这种方式有效保证工厂的生产订单与拓展业务的能力(详细方式以合同合约为准),增强品牌在当地的效应,对于前期工厂营销运作起来相当重要的起步,同时,让加盟商可以获得实际的经济收益,积极调动加盟商拓展当地订单的能力,更有效的是为品牌发展优质加盟商的基础做一铺垫,有效控制行业间的“飞单”的情况出现,让加盟商成为意义上的区域经理、市场的监督员,达到双方互利的最终结果,这就是“拓”销概念。

综观社会经济发展,家居行业发展多年,新型的产品升级及材料配套不断推出市面,传统的板式家居渐渐更新成新型铝合金及不锈钢的材料,传统的厨柜行业也面临新一轮的更新,不锈钢橱柜切入市场,市面面临着更新换代的局面,经济不断发展的今天,互联网020的模式已在市场上广泛推广,泛家居的模式也不断发展,房产商的固有工厂供货时代已逐渐成为过去,整体家装及资源整合,房产自营的家居生产工厂发展,房产商的精装房模式让传统的板式及传统的厨柜行业感觉到吃力,未来的市场发展回归最直接的工厂直营的模式,配合互联网的销售模式,用最具优势的方式在未来5年内占据更大的市场份额,跟随未来的家居发展,工厂的发展应有更好的规划及定位才能把握市场的商机,不会被家居行业的浪潮所淹没!

迈足定制家居行业多年,对行业间有着独特的看法,在市场人才竞争激烈的今天,我仍在寻找所属自己的平台,一直坚信心中格言:要想做好事情,做对事情,自己必须处于一个领导的位置,能力是需要平台而展示,自信来源于自己的知识,接触新事物的同时,过往的学习与经验是我迈足前行的基础,个人的逻辑思维能力让复杂的事情简单化,从而轻松面对工作,寻找方法是我的爱好,奇思妙想是思维创造的价值,工作上发生问题先要解决,责任不是最关键的因素,良好的职业修养与道德铸造一个人对工作的态度,前几年在广告公司积累了广告与策划方面的经验,让我对市场销售有独特的看法,投身定制家居行业多年,对定制整体衣柜、传统橱柜行业、不锈钢橱柜行业的生产、工艺、产品设计、展厅设计、销售管理、部门管理有着丰富的经验。


职业目标:

踏实稳健的职业人生,与公司共同创造价值!

附:低于基本薪金、相关的职能岗位的公司招聘(做好事情,做对事情,必须处于领导的位置),可不考虑本人就职问题!谢谢!

个人微信号:Design厨房

期望职位
橱柜/卫浴/订制家具,板式家具/儿童家具,商场/商城/卖场/专卖店
设计部经理、工艺工程经理、研发部经理、营销部主管、大区区域经理、品牌招商经理、直销项目经理
广东省,上海,湖南省
市场营销管理,产品研发设计,生产系统管理人员
目前已离职,可快速到岗
10K-15K
工作经历

2003年02至2008年
公司名称:星艺广告策划有限公司
担任职位:广告设计/策划专员
工作描述:
负责当地企业的大型户外广告,品牌形象宣传,画册设计印刷,舞台活动方案策划
工作心得:
企业的发展离不开广告宣传、媒体宣传的支持,能快速让大众接触新生品牌,让企业的产品、形象快速在市面上宣传并达到长期的品牌效应。

2010-02-30至2012-6月1日
公司名称:欧乐思整体衣柜品牌(100人以上)
担任职位:人事部经理、设计部经理、营销经理
工作描述:
人事部经理:工厂各类人才招纳,岗位培训,工厂内部人员管理
工作心得:
企业的关键的工厂的订单稳定,但内部更关键的是技术人员的固定,产品知识的普及和员工的管理分配工作,处理相关的情绪,薪金各项问题,企业要生存,除了有好的产品销售能力,更需要固定的技术团队,进行对产品的开发与生产工作,从而保证产品的质量及后续的销售服务。

工作描述:
设计部经理:
负责公司展会参展的展品,展位设计,日常的订单产品设计与订单图纸审核,加盟商展厅设计及后续的新品研发工作
工作心得:
设计基本要素是对整体家居行业的生产结构与工艺的熟悉程度,能对生产图纸进行审核与优化,对产品现场安装认识与熟悉程度会影响产品在设计及后续安装问题的减少,熟悉工厂的生产工序及生产工艺,能有效安排与协调各部门完成产品设计生产工作,加盟商的展厅设计,个人认为要素基本在于产品的销售模式与实际销售展品的路线规划,好的店面设计应结合销售的环节去进行有效性的产品摆设。

工作描述:
营销经理:
负责公司招商计划的拟定,品牌的战略性营销方式与规划,制定全年的营销计划及阶段性目标,出具具体的方案并进行实施,策划每个季度工厂与加盟商的营销计划方案

工作心得:
市场竞争化的优异差距增大,行业的品牌市场的价格战,品牌战的今天,怎么样利用过往的案例与方式结合现实推出可性的新方案是现在营销急需,突破是关键!

2012年6月-2014年3月

云浮圆邦家居/适而居家居(合股经营模式)店面面积400平方,负责店面管理、设计管理、安装管理、家装销售路线(持50%股权)

2014-3月-2014年-7月
公司名称:广东康宝家居有限公司
担任职位:研发设计师
工作描述:
负责厨柜技术手册研发、配套研发、产品外观等相关事项

2014年7月-至今

公司名称:佛山市荣盛达不锈钢材料有限公司/佛山市法迪奥不锈钢橱柜有限公司/佛山市时尚厨卫科技有限公司

担任职位:研发部经理、设计部经理、直销项目经理、直营店经理

工作描述:
就职于佛山市时尚厨卫有限公司(法迪奥不锈钢橱柜有限公司)
2014年负责公司研发部门
2015负责公司研发及设计部门、兼管工厂直销项目
2016年公司架构重整,负责工厂直营店面管理
2016年法迪奥8月公司基于上市前期调整,调职于法迪奥乐从店管理,结合行业大趋势,离职出来创业
2016年8月15日签定佛山美居建材城5年商铺合同,开启个人合资公司佛山市博辰家居有限公司规划工作
工作心得:
量才而用,适才而用,跟随企业步伐一路前行,贡献所想所学,体验自我价值!

教育经历

1999-2016 社会大学

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