2013/9―至今:安瑞森(北京)投资管理有限公司 | 家具/家电/玩具/礼品 | 少于50人
运营部 | 营运经理
1.制定直营店铺运营框架及管理制度;
2.督导、提升各区域门店管理能力;
3.编制部门年度预算;
4.制定年度促销方案及细则;
5.协助总裁执行招商工作;
6.协调生产部门与业务部门的对接工作;
7.维护与管理经销商;
8.组建渠道队伍、开拓渠道销售工作;
9.与媒体建立良好的合作关系,完成市场推广工作。

2012-2-1至2013-9-30 和佰佳居(北京)贸易有限公司(HARBOR HOUSE)(500--1000人)
担任职位:华北区运营主管
工作描述:
1、负责与各部门协作,协调各方资源(商品、市场、销售、培训等)与支持,推进门店营运工作的顺利执行;
2、负责调研客户和门店需求,优化和更新流程,提升终端工作效率,优化、更新运营内部使用的标准手册;
3、负责调研市场需求,优化和更新对外客户服务标准, 推动公司运营能力在市场上的核心竞争力的提升;
4、负责华北区开店拓展工作,独立负责开店项目(计划制定、计划执行、进度控制等),优化开店流程,提升工作效率;
5、负责对门店各岗位的员工进行培训和指导(服务标准、运营工作流程、商品、系统操作);
6、负责区域内各门店的督导工作,针对门店形象、陈列维护、服务标准、员工士气、工作氛围等进行检查、指导,帮助门店改进工作方式,以达成运营工作目标;
7、负责区域内各门店的KPI考核工作(运营方面)。

2010-4-1至2012-1-1 和佰佳居(北京)贸易有限公司(HARBOR HOUSE)(500--1000人)
担任职位:门店销售主管
工作描述:
(门店规模:1300平米)
1、负责执行公司制定的相关政策;
2、负责销售团队的建设与开发、新客户开发及促成签约;
3、负责销售人员培训计划的制定与实施,激励销售人员的工作斗志;
4、负责店内商品进销存管理;
5、负责商品陈列及门店形象的维护工作;
6、负责门店订单管理;
7、负责执行门店各种促销活动、市场活动,分配各项细分工作,如:制作POP海报、折扣价签、促销细则培训等;
8、负责客户售后服务的跟踪与完善,树立企业形象;
9、负责开发、维护与设计公司、地产商的合作关系;
10、负责维护与门店所处商场的运营部门的合作关系;
11、负责门店所在商圈的市场推广事宜。

2008/9―2010/3:北京吉思洋贸易有限责任公司 | 家居/室内设计/装潢 | 少于50人
总经办 | 总裁助理/总经理助理
1. 在总经理领导下参与起草、拟定公司内部管理制度、流程;
2. 负责协助总经理与供应商建立良好的合作关系;
3. 负责协助调查、收集、掌握市场信息,以改进产品及销售策略;
4. 负责协助总经理协调各部门工作细节;
5. 负责新门店开店各项事宜。
2006/1―2008/8:北京吉思洋贸易有限责任公司 | 家居/室内设计/装潢 | 少于50人
销售部 | 销售经理
1. 负责制定月度、季度、年度销售指标;
2. 负责协调、维护与商场良好的合作关系;
3. 负责对接商场的各项事宜;
4. 负责落实公司的销售及促销策略;
5. 负责门店员工的培训、考核、考勤情况。

项目经验

2012 /12--2013 /1:北京WELIFE广场HARBOR HOUSE新店开店项目
项目描述: 门店规模:300㎡
开店周期:20天
责任描述:
1、新开店项目计划、组织、进度控制(硬装完成后进度控制);
2、新店陈列工作;
3、销售营运、培训及人员管理;
4、督导、考核。

2012 /8--2012 /9:天津银河国际购物中心新店开业项目
项目描述: 门店规模:1300㎡
开店周期:20天
责任描述:
1、新开店项目计划、组织、进度控制(硬装完成后进度控制);
2、新店陈列工作;
3、销售营运、培训及人员管理;
4、考核、督导。

2012 /6--2012 /7:沈阳皇城恒隆广场店新店开业项目
项目描述: 门店规模:700㎡
开店周期:20天
责任描述:
1、新开店项目计划、组织、进度控制(硬装完成后进度控制);
2、新店陈列工作;
3、销售营运、培训及人员管理;
4、考核、督导。