工作经历

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2021.03-2025.10

50人以下设计公司

设计总监

1、制定公司每年目标和定期发展方向,确保团队可持续的提升。
2、制定公司各项目工作进程和日常管理制度。
3、实践并持续优化设计方法,制定团队学习计划,带领团队全国各展会观感后讲解市场趋势,品牌动向分析,产品设计手法来提升团队能力。
4、负责所有客户项目设计输出,以现代两厅产品为主有(功能沙发、休闲沙发、软床、 几类、椅类、电视柜、边柜、餐桌等小件产品)。
5、与新老客户前期研发沟通,拟定初步设计方向,主笔设计新品的预案。
6、指导团队设计的思路。优化最佳产品方案交付客户。
7、审核工艺图,配色选材,跟踪客户打样落地服务。

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2015.06-2022.01

1000人以上

沙发事业部设计经理

1、主要负责集团摩迪卡和迪诺雅品牌旗下美式、现代风格所有系列的沙发、休闲椅、床、软包小件类的研发:从市场调研-用户洞察-竟品分析-定向成本预算-出设计方案-配色选材料-安排打样出版-组织业务代表评审-BOM审核+调配展厅上市+制定生产标准资料(含生产各工序作业指导书、专利图片、产品拍摄、报价册三视图)-协助出产前样。
2、为庆祝深圳40周年经济特区庆典等国家级重要场合设计专属会议家具,从设计方案-配色选材料-跟进成品落地。
3、协助意大利设计师团队原创“泰利斯”品牌沙发、休闲椅、软床等带软包小件产品选材料-打样成品-面市投产。
4、开发材料(皮布面料,五金、等配件)供应链和沙发外发生产供应链。
5、负责安排团队的工作任务和工作进度。
6、带领团队各工序人员观展学习,讲解市场趋势,用户体验,工艺结构分析,材料运用、提升团队能力。

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2008.09-2015.06

50人以下设计公司

设计主管

1、主笔设计服务现代休闲类有(成都掌上明珠、成都双虎、成都全友、深圳左右家私、佛山(电商)乐和居、佛山米罗、佛山可的,后现代(汉其)、厚皮类(佛山铟琦城、山东吉斯、深圳雅阁斯丹)。
2、指导初级设计师,优化设计方案。
3、制定完成时间节点,安排项目组完成。

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2006.08-2008.09

50人以下软体家具

初级设计师

1、手绘出创意,协助主管两厅的沙发、软床等小件。
2、辅助样板师绘制一比一纸样。
3、后期参与东莞元宗(爵世山庄)系列设计百分之四十面市产品,同时也参与新南天、西洋、蓝邦、太平洋等家具企业。