简历编号:845577
最后登录:两年以上
性格:动中有静,善于思考,典型的动静相宜的性格。
曾从事的职能模块:人力资源管理、供应链管理、企业运营管理、营销策划、品牌整合及运营管理
职业能力及业绩:精通现代企业人力资源管理和运营管理及其管理体系建设,成功筹办3家新厂,在体系建设、文化建设、品牌改造、绩效改善和市场破局及业绩爆破等方面均有多个成功案例。
1992-05-03至1998-10-28 广州环美家具有限公司(500--1000人)
担任职位:二厂领班(分厂厂长)
工作描述:
1、分厂人员管理,含考勤、人员异动、现场培训等;
2、生产管理和品质管理;
3、生产计划的实施,插单生产,每日排产、员工加班及生产进度跟踪等;
4、生产及其工艺资料的管理;
5、生产设备及机电工务管理;
6、编制各类生产报表;
7、管理制度的完善及劳动纪律的监督与执行;
8、完成领导临时交办的事项。
1998-11-05至2002-06-17 东莞桦泰家具有限公司(700--1000人)
担任职位:办公室主任、副总经理
2002-08-05至2006-07-27 东莞肯萨斯家具有限公司(1700--3000人)
担任职位:副总经理
2006-08-01至今 Leading business strategic planning office(17人)
担任职位:执行总经理兼易学堂“微教练”首席设计师
1987-09-01至1991-07-10 上海铁道学院 计算机软件/管理工程 本科