2007-09-01至2009-05-31 长春金源家居
担任职位: 二部经理(家具事业部)
负责区域:家居B厅(12000平米)
工作描述:负责区域12000平米的招商及日常管理
区域招商以版式和软体为主。
2009-08-13至2013-06-31 成都双虎实业有限公司(10000人以上)
担任职位:东北分公司部长
负责区域:黑/吉/辽/蒙东
工作描述:
1.在执行销售任务之前:
对区域市场进行分析总结.
对区域的渠道进行分级管理.
对区域的任务进行量化分解.
制定区域的人员的量化考核
对新进员工进行培训.
2.执行销售任务之后:
走访区域市场,了解市场动态.
对区域的渠道进行回访
跟踪销量的达成情况.考察人员的工作动态.
处理区域突发事件
3从事销售岗位期间,获得过2011-2012年度销售精英
4.主要销售的产品是民用家具套房
可以提供“渠道资源”“客户资源”“运营商资源”“商超资源”
从事渠道销售的地域主要在东北区
经销商的层级主要有79家
我的汇报对象是分公司老总,下属人数有13人
根据公司下达的区域任务.制定完成计划,量化分解到月.制定区域全年的开发和整改计划.制定全年的区域培训计划.制定区域全年的促销活动计划.制定区域人员的全年考核标准
2013-07-20至2015-01-15 北京希隆家具有限公司
担任职位:大区总监
负责区域:云南/贵州/四川/西藏/东三省/蒙东
工作描述:
负责区域的市场开发及维护。在职期间签约48家,开店落地29家。(公司13-14两年东莞厚街3号馆参展)
2015-03-01至2017-01-05 山东吉美乐木业有限公司
担任职位:大区总监
负责区域:内蒙/山东/东三省
工作描述:
负责区域的市场开发及维护。在职期间签约23家,开店落地14家。(公司15-16两年深圳7号馆参展)