陈先生

陈先生

简历编号:852181

最后登录:两年以上

男 / 籍贯 / 39岁 / 大专/ 16年经验
北京市
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自我评价

从家具行业最底层的终端导购到区域经理再到营销总监的工作经历,使本人比普通的职业经理人拥有更多的市场管理经验,善于给产品和企业制造亮点和故事,让一件产品变的有故事、有生命。
从硬产品到软实力,从开发建设到维护客情,从单枪匹马到团队共享,也让我对企业的产品文化有了更加深刻的理解,对于一个家具企业来说卖的不是产品,而是店和一块块的市场。传统行业的制胜趋势就是专业化,终端店面的专业营销管理能力将会是影响市场份额的主要因素。对于一些拥有强大底蕴的家具企业来说,硬实力的比拼已经过时,软实力的提升再是更上一层楼的关键。对于一些二、三线品牌,则需要卧薪尝胆,更加注重完善营销体系,应多采用灵活、多变的营销拓展方式,保证工厂的正常运转,做到以销售为原则,打铁还需自身硬,工厂有了订单,再能做好相对的体系。
在这五年的工作期间,在团队打造方面主要以专业能力为指导中心,打造多功能性人才,现有团队作战能力不论在渠道开发还是在终端维护上都有较为成熟的专业能力,积累了大量的客户资源,可以随时为需要的企业走马上任。而在资源积累方面,我团队主要面对商场为居然、红星、月星以及地方性卖场,我个人也积累了大量的行业资源,与各大商场主办关系紧密,与个别卖场高层私交甚笃,可为企业提供更加高效的公关渠道。在团队管理方面,个人开发了一套全方位绩效考核制度,全方位实行KPI考核制度,将维护团队和开发团队分开管理,相互督促,互帮有无,而特别是在维护团队的打造方式上别具心裁,为公司也带来了直接的利益。

期望职位
板式家具/儿童家具,软体家具/软包座椅,古典家具/酒店家具/实木家具/红木家具
营销总监
北京市
市场营销管理
目前已离职,可快速到岗
15K-25K
工作经历

2009-04-01至2010--09-01 广东汉阳丽声音响有限公司(CAV)(1000人以上)
担任职位:营销培训老师
工作描述:
8个月的导购工作,后期任职店长,至2010年7月任职广东总部营销培训老师,主要工作是针对产品寻找素材并不断编写更新营销培训资料,制定品牌推广战略,针对全国近千家店面进行定点、定时的营销培训,带领团队提升店面销售,组织全国营销大会。
2010-09-28至2012--09-01 北京黎明文仪家具有限公司(1000人以上)
担任职位:大区经理、美式乡村项目负责人
工作描述:
1.负责所在辖区店面的招商加盟和后期的客情维护。
2.负责所在辖区店面员工的培训。
3.组建团队并带领团队完成销售指标。
4.操盘公司新开发产品(美式乡村)的项目建设和运营工作,包括产品研发,产品定位,团队建设,品牌推广等全部工作。
2012-10——2014.11 北京新发盛家具有限公司(绿芝岛)(500人以上)
担任职位:营销总监
工作描述:
1. 协助总经理统筹管理集团整体品牌形象、品牌宣传工作;
2. 全面负责集团品牌连锁战略管理与执行,开发公司连锁渠道.
3. 掌握行业经营动态,制定市场拓展计划,分析经营报表,检查营销进度与计划的完成情况,并积极采取策略,确保经营效率顺利开展。
4. 总结、分析周度、月度、季度销售报表,监督成本控制,规划所属各部门财务预算等工作;
5. 不断完善部门组织机构,使之合理化、精简化、效率化;
6. 完成部门日常管理、利用绩效管理做好本部门员工的考核。
7.组织定期企业员工内训和全国营销培训大会。
8.完成企业宣传、产品培训、品牌推广等相关手册,后期打造终端维护系统并复制店面。

2014-11——至今 上海壹居实业有限公司
担任职位:副总经理
工作描述:
1、主要负责公司全体运营,管理公司旗下100余家店面的销售工作,协助总经理管理公司各部门的所有事务。
2、协助总经理统筹管理集团整体品牌形象、品牌宣传工作,并监督执行。
3、参与制定公司旗下100余家店面的销售战略、具体销售计划和销售预测。
4、组织与建设管理团队,招募、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。
5、及时掌握行业动态,并根据市场动态实时调整战略。
6、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。
8、协助总经理做好市场危机公关处理。


教育经历

2008-09-01至2012-07-01 安徽新华大学 电子商务 本科
描述:在校期间任职学生会主席一职,先后参加省级、全国级舞蹈大赛、职业规划大赛、创业大赛、演讲大赛,并获得名次。

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