工作经历

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2020.11-至今

50人以下专卖店,商场卖场

总经理

2020年在位于东莞开店销售东家品牌整体木作家具(定制家具+成品家具),负责店里客户挖掘、设计、签单、下单到至工厂至交付及售后及店里相关管理综合事宜。
统筹管理公司人员每日工作事宜,制定落实每月销售计划和任务分配,培养有潜力员工,制定完善各项规章制度及操作流程。
1、维护老客户关系转介绍,异业间互相介绍、跑别墅工地现场等方式带领团队开发新客户;
2、按客户要求量尺设计平面设计图或者效果图同客户沟通方案,对材质、颜色、款形同客人确定;
3、按确定的方案做预算并同客人签定收定金;
4、跟进工地现场,对接相关联的工序现场沟通;
5、按工地现场其它关联的工序完成后复尺实际情况做定制家具设计图并同客人确认并收定制全款,成品家具收定金;
6、下单到工厂,并拆单确认生产;
7、现场安装及相关售后处理。

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2015.09-2020.11

200-500人实木家具,木制品,定制家具

生产厂长

2015年进入东莞市德润家具用品有限公司,主要负责工厂全盘生产及新品设计开发。
工作描述:
1、负责主持生产部门工作,协调每天相关事宜;
2、负责工厂开发、设计、生产、安全、质量、人员管理及成本控制;
3、负责公司各项管理制度的编制与执行;
4、定期举行安全生产会议,对进度、品质、人员管理进行协调;
5、定期参加产销管理会议,解决产销出现的瓶颈,达成客户的交期及品质要求;
6、负责生产部门团队管理的培训、提升与考核管理工作;
7、负责新产品工艺流程规划,产品质量的定位,生产成本的核算控制及新产品计件工价制定核审工作。

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2011.03-2014.02

200-500人实木家具,板式家具,古典家具

技术部经理

2011年进入浙江台州宫廷壹号(生产欧式新古典家具),生产图纸绘制、审核及产品质量技术要求,成本核算及生产流程控制等相关的管理。
1、制定和完善生产工艺技术标准和培训;
2、完成新产品的工艺结构设计图及相关工艺资料的编制,并下达到生产部门;
3、设计、安装操作标准建立和完善;
4、负责分析和改进材料使用工艺,降低成本,提高产品市场竞争力;
5、负责相关部门人员的工作计划与落实及相关管理工作。

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2007.03-2011.02

200-500人实木家具,板式家具,古典家具

开发部经理

欧美佳主要生产欧美风格的成品家具,就职期间主要负责新产品的开发及生产图纸的绘制审核、报价及开发部的运作管理工作。
1、制定和完善生产工艺技术标准和培训;
2、完成新产品的工艺结构设计图及相关工艺资料的编制,并下达到生产部门;
3、设计、安装操作标准建立和完善;
4、负责分析和改进材料使用工艺,降低成本,提高产品市场竞争力;
5、负责相关部门人员的工作计划与落实及相关管理工作。

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2003.12-2007.03

200-500人橱柜卫浴,板式家具,实木家具

开发部课长

2006年进悦沣家具厂(台资企业),主要负责管理整个开发部的运作。在此期间对卫浴家具/橱具制作设计有较深的理念。
1、制定和完善生产工艺技术标准和培训;
2、完成新产品的工艺结构设计图及相关工艺资料的编制,并下达到生产部门;
3、设计、安装操作标准建立和完善;
4、负责分析和改进材料使用工艺,降低成本,提高产品市场竞争力;
5、负责组织管理样品师傅,对样品材料结构和做样品进度管理;
5、负责相关部门人员的工作计划与落实及相关管理工作。

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2000.03-2003.12

500-1000人实木家具,板式家具,木制品

开发部课长

2000年进入深圳唯昌木业(台资企业),主要负责样品部样品制作的管理(样品组长),且兼负责对生产图纸的审核。在此期间通过自学对Office /AutoCAD/Photoshop等相关的软件有较深的操作能力。2001年6月份升为开发课课长。
1、制定和完善生产工艺技术标准和培训;
2、完成新产品的工艺结构设计图及相关工艺资料的编制,并下达到生产部门;
3、设计、安装操作标准建立和完善;
4、负责分析和改进材料使用工艺,降低成本,提高产品市场竞争力;
5、负责组织管理样品师傅,对样品材料结构和做样品进度管理;
5、负责相关部门人员的工作计划与落实及相关管理工作。

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1997.03-2020.02

1000人以上实木家具,板式家具

样品师

1997年进入深圳瑞丰木业(台资企业),主要样品开发制作,按国外客户蓝图或图片及相关要求制作样品,主要的美式古典家具的制作.通过多年一线工作经验,学习和了解台资企业的管理模式。于2000年2月离开瑞丰木业。