工作经历

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2016.06-2019.10

500-1000人软体家具,办公家具

厂长

具备一定的抗压能力,为人处世正直,成熟稳重,尽职尽责,做好计划的编制与实施,组织人员生产,保质保量完成,确保客人交期的准时性,车间现场5S的整改,做好精益生产工作,如何降低成本,提高工作效益,完成上级领导交代的一切事务。

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2012.02-2016.06

200-500人软体家具,实木家具

厂长

1.规划工厂各部门每个工序制作的区域图,上报公司批准后实施,2.现场5S整改,3.完善公司各部门的规章制度并落实,4.生产计划的编制与实施,5.精益生产,成本节约,提高工作效益6.生产异常的及时处理,6.上级领导交代的一切事务。

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2008.06-2012.01

500-1000人软体家具

裁剪缝纫主管/厂长

在职期间担任过缝纫裁剪主管,车间150人左右(主要负责:1.新员工上岗前培训,2.生产计划的编制与实施,3.车间5S现场整改,4.定期组织车间人员培训,5.精益生产,成本节约,提高工作效益)后来提升为生产部经理!

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2003.03-2008.06

1000人以上软体家具

缝纫/枪钉/技术指导/班组长

第一次离开家乡,来到浙江海宁,在卡森股份有限责任公司学做沙发,期间学做过缝纫,枪钉,缝纫技术指导,班组长,负责30人左右的日常管理及生产任务安排!

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2001.07-2002.12

50-100人酒店家具

服务员

学校毕业后,被安排到酒店实习,做过服务员,收银,厨房切配等工作。