2016年3月至今 梦莹家居(1500人以上)
担任职位:大区总监
工作描述:
1、全面负责所辖省份业务开拓与维护、负责区域营销过程的组织与监控;
2、制定年度、季度、月度营销计划、开店计划,分解到省份负责人,并落实管理目标;
3、对管辖省区店面人员进行业务指导,店面培训(经销商培训、店员培续、外拓培训、软装搭配)活动策划(开业活动、促销活动、酒会跨界合作等)管理、督促执行落地。
4、负责制定、组织、管理负责区域大区经理的日常工作;
5、负责区域内物业关系建立、市场布局、区域招商、寻找潜在客户并参与重点客户的谈判与签约;
6、不定期走访核心城市、核心客户,随时了解市场趋势、需求变化、竞品信息并适时提出调整产品的升级建议和推广策略,迎合市场;
7、协助营销总监国内专卖体系标准的建立、培训、执行,对区域内专卖体系标准化负责;
8、完成公司交辦的其它事務事項。

2015年5月至2016年3月 宫廷壹號(5000人以下)
担任职位:大区经理
工作描述:
1、全面指导所辖区域日常管理工作,负责区域营销过程的组织与监控;
2、制定区域年度、季度、月度营销计划,分解并落实管理目标;
3、对管辖省区店面人员进行业务指导;
4、负责制定、组织实施区域内企业产品的市场活动计划、活动方案、市场开发(店面升级)计划的实施落地;
5、负责区域内物业关系建立、市场布局、区域招商、寻找潜在客户并参与重点客户的谈判与签约;
6、定期走访客户,了解市场趋势、需求变化、竞品信息并适时提出调整产品的推广策略,迎合市场;
7、负责区域内各类型专卖体系标准的建立、培训、执行,对区域内专卖体系标准化负责;
8、完成公司交辦的其它事務事項。

2014年4月-2015年5月 顶丰家具(优品U舍)(1000人以下)
担任职位: 大区经理
工作描述:
一、协助营销总监制定各项工作指标、基于市场反馈意见给予公司产品试销性建议,执行和落实公司各项政策,及时建议和反馈。维护与调整核心市场的核心客户达到良好的客情关系,提高市场占有率。
二、新市场的管理:
1、前期调研市场情况、竞争对手以及市场份额,走访意向客户。
2、在好的市场、好的商圈、好的卖场、好的楼层找到合适的经销商。
3、按照公司标准建立专卖店、策划后续活动以及执行。
三、成熟市场的管理:
1、制定销售目标、管理目标、完成目标。
2、通过人、店、货的方向建立每个客户档案,统计周、月、季、年销售情况,根据数据显示的情况针对性策划出相对的政策方针,终极目标——单店效益提升、以点带面提升整体销售业绩目标。
3、不定期的出差针对专卖店的人员、产品、氛围进行优化、培训,策划促销活动以及执行。

2011年至2014年3月 尙品家私生活馆(50人以下)
担任职位: 自主创业
工作描述: 失败是成功之母,其中累计无限经验。

2009年05月-2011年02月 东莞森盛家俱有限公司(1000人以上)
在职职位: 区域经理
工作职责: 1、市场调研和分析定位,找到渠道商;2、与渠道商制定行销策略,签订合作合同;3、培训辅导销售人员,业绩评估。4、制定销售目标完成目标,5、销售渠道和客户的管理,配合公司的各项工作。

2008年05月-2009年04月 易家房产经纪有限公司(100人以下)
在职职位: 分行经理
工作职责: 1、了解本地的楼盘行情2、分析所负责销售楼盘特点3、找出本楼盘的消费业主4、建立一个团结、积极向上的团队5、广泛进行宣传6、为客户办好各种过户手续。