工作履历及职能:
(一)2011.03 - 2015.02 上海富家家具有限公司
职务:总公司采购部经理/内销处北京办事处销售经理
汇报对象:副总经理 下属人数:5人
公司介绍: 上海富家家具有限公司系中外合作企业,成立于1998年,总部在中国上海嘉定区,有员工1000人, 目前在广州和浙江有分公司。产品包括:板式、屏风、转椅沙发等。内外销,年销售3亿以上。
工作职责:
1)资源整合,成本控制,拓展供应渠道
2)负责本部门管理工作,对本部门员工辅导,培训,监督,评估与考核
3)制定或更改本部门运营所需相关管理制度,规范文件
工作业绩:
1)将220家供应厂商整合为140家,提高运作效率,降低管理成本,部门人员精实
2)确保品质的前提下,每年为公司降低采购成本约300万
离职原因:在职
(二)2008.01 - 2011.03 震旦集团--上海震旦家具有限公司
职务:事业部采购经理/经委会采购组专员
汇报对象:总监 下属人数:5人
公司介绍: 震旦集团在办公产品领域耕耘时间已四十余年,是台湾著名的上市企业。1995年,震旦办公家具作为震旦集团的核心事业之一,在大陆开始经营。生产基地在上海嘉定区,年销售10亿以上。
工作职责:负责椅厂,木厂仓储,采购管理
1)协助生产组完成订单答交,原材料进度协调工作。
2)负责本部门管理工作,对本部门员工辅导,培训,监督,评估与考核
3)开发新供应商,采购成本的合理性
4)整合采购资源,优化作业流程。
工作业绩:
1)将330家供应厂商整合为154家,提高运作效率,降低管理成本,部门人员精实
2)确保品质的前提下,每年为公司降低采购成本约500万
离职原因: 个人原因
(三)2005.05 - 2006.12 北京黎明家具集团公司
职务:生产办公室主任/生产总监助理
汇报对象:总经理 下属人数:20人
公司介绍: 黎明办公家具现已发展成为生产民用家具、办公家具、酒店家具、学生公寓家具、实木门及人造板等六大系列2000多种产品,集科、工、贸于一体的集团企业。黎明家具品牌年产值达8亿元,是北京市家具行业最具影响力企业之一。公司占地200000平方米,厂房面积150000平方米。注册资金10100万人民币。拥有员工1600多人。
工作职责:负责集团公司旗下四个分厂的生产调度,材料成本控制.质量管理、制定管理流程并推行
1)协调各分厂生产进度
2)监督和管理采购部相关工作及成本控制,
3)负责沙发分厂质量管理
4)制定销售管理作业流程和报价系统
工作业绩:
1)推行各分厂周会检讨制度
2)完善质量管理体系并运行
离职原因: 家族企业,系统化发展受限制,短时间内无法实现现代化企业发展的目的
(四)2004.07 - 2005.06 上海禾美家具有限公司
职务:品质部经理
汇报对象:副总经理 下属人数:40人
公司介绍: 上海禾美家具有限公司(卡森集团旗下分公司)位于上海市青浦区练塘镇 ,于2002年5月22日注册成立,主要从事家具制造业,是一家专业生产出口皮制沙发家具的合资企业,占地16万平方米。全部外销意大利及澳大利亚。年销售3亿以上。
工作职责:负责公司六个车间(1200人)生产任务跟踪、成本控制、质量管理、制订企业管理流程并推行
1)建立公司质量管理体系
2)负责本部门管理工作,对本部门员工辅导,培训,监督,评估与考核
离职原因:因公司倒闭。
(五)1998.08 - 2003.06上海富家家具有限公司
职务:仓储主管,质量主管
汇报对象:总经理 下属人数:19人
公司介绍: 上海富家家具有限公司系中外合作企业,成立于1998年,总部在中国上海嘉定区,有员工600人, 目前在广州和浙江有分公司。产品包括:板式、屏风、转椅沙发等。内外销,年销售1.5亿以上。
工作职责:仓储管理。进料检验管理。制程检验管理。成品检验管理
1)建立公司仓储管理制度,负责收发料,对账,储存管理工作
2)建立公司质量管理体系,负责收进料,在制品,成品检验管理工作
工作业绩:
1)料账准确率达99%
2)品质合格率95%
离职原因:个人职业规划的需要。