简历编号:883728
最后登录:两年以上
本人对生产加工型实体企业整体运营流程较为熟悉,可对各工序之间的配合有序操作;同时对公司整体运营较为精通,本人精通ISO9000、ISO14000、SA8000、OSH18000等体系操作。
本人可以对整体物控管理、BOM物料清单管理及生产计划安排有实际操作经验,同时结合SAP、IE工程等项目进行精细化生产安排,达到生产管理的责、权、利的明确,体现真正的‘分工越细、效率越高“的生产理念。整体生产流程与工艺作进一步加强与改进,提高生产效率。同并对生产型ERP可熟练运用。
本人近十年来主要从事家具行业高层管理,对家具的工艺流程以及质量标准非常熟悉,有丰富的国内外客户资源,另外对人事管理,6s管理,ERP管理,财务管理有丰富的操作经验,有良好的沟通交流能力,有较好的统筹组织能力,希望找一个有实力的平台一起合作与成长。
2013/03 --至今
山东省某大型家具有限公司 | 首席执行官CEO/总裁/总经理
行业类别:耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电) | 企业性质:民营 | 规模:500-999人 | 职位月薪:25000元/月以上
工作描述:
根据公司发展需求,制定公司内、外销发展战略,制定公司财务收入目标及成本动营,同时结合国内、处市场信息,整合生产系统,提高生产效率,加强技管理,提升品质。
根据公司生产实际情况,发挥公司最大优势,利用本人在家具行业的人脉自行开发客户,与国外客户联系取得定单。
国内市场根据北方家具市场的需求,制定相对应的设计方案,开发与公司和市场一致的实木产品,加大力度进行招商。
在公司全盘操作的情况下,对各部门实行绩效考核,打破北方传统管理模式,提高各部门工作积极性与主观能动性,使公司的发展在同行业中已明显处于领先地位。
2011/11 -- 2013/03
青岛某大型出口木业有限公司 | 总经办 | 副总裁/副总经理
行业类别:耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电) | 企业性质:民营 | 规模:1000-9999人 | 职位月薪:15000-25000元/月
工作描述:
协助总经理制定公司中、长期战略发展目标,制定外贸定位发展方向,并结合外销产品制定销售目标,组织展会,协调生产与技术、加强品质管理。
加强人力资源建设,使公司的规范化人员管理更上一层楼,让全体员工在工作中体现出工作主观能动性。
2005/06 -- 2011/08
深圳某大型家具集团 | 总经办 | 副总经理
行业类别:家居/室内设计/装饰装潢 | 企业性质:民营 | 规模:1000-9999人 | 职位月薪:8001-10000元/月
工作描述:
本人负责该集团的行政与生产的综合管理。
负责生产年度目标的制定与跟踪,人员合理调度与升迁,同时各分厂的生产综合成本的管控。
对行政及人力资源的管理,制定与本公司相符的企业文化,结合本公司实际情况制度人力资源的规划,相关培训计划,监督集团各项制定的执行情况。
2000/03 -- 2005/06
福建省泉州瑞能电子有限公司 | 生产部 | 厂长
行业类别:电子技术/半导体/集成电路 | 企业性质:民营 | 规模:100-499人 | 职位月薪:6001-8000元/月
工作描述:
本人在该公司主要负责锂电池的生产安排,与营销中心统一合作制定相对应的生产计划,根据原材料库存状况合理安排采购计划,同时制定生产部各部门的生产日计划。
本人还负责制定相对应的质量标准,严把质量关,以ISO9001为质量准绳,结合CE标准加强适合市场的产品制作标准。
在生产中严控人力成本,制定相对应的生产绩效标,以定时定额的方式来控制人力成本,提高生产产量,加强物控管理,降低产品不良率。
1998-11至2000-03 全位(厦门)电子有限公司(200--500人)
担任职位:生产主管
工作描述:
主要负责流水线的生产整体安排,合理人员调配,物料分发,产品质量管控,产量及交期的跟踪等。
1995-09-01至1998-07-01 山东省滨州广播电视大学 国际贸易 大专