2005-3-15至2007-6 长安夏岗荣锋家具有限公司(1000人以上)
担任职位:QC主管
工作描述:公司主要生产功能沙发,办公椅,腾椅等,以下是本人的日常工作概写: 1、负责对品质部年度品质计划分解展开并实施; 2、协助经理,做好品质活动日常检查及协调工作; 3、参与制程品质异常的原因分析、对策制定、持续改进工作的跟踪、验证; 5、品质报表的审核; 6、参与制程不良、出货检验不良、客户验货、客户投诉时的组织及处理; 7、参与客户验货的陪同及客户投诉的处理; 8、分析品质日、周、月报表、售后服务报表,搜集品质信息,给出持续改进的的方法与对策; 9、负责品质部团队建设、选拔、配备、考核人员

2007-07-01~2009-09-01 骏齐国际贸易有限公司
公司性质:外资企业
公司规模:50人以下
行业:家具贸易
担任职位:验货QC
工作描述:公司主要经营产品:软体功能沙发,户外家具,餐椅,皮箱,手袋。本人主要负责软体家具和户外质量控制。工作职责:驻厂验货,负责产品的在线及最终检验,以及提供如何改进产品质量问题. 1:检验产品的材料及部件,产品的颜色,尺寸,标签以及所有相关的质量。 2:为工厂提供技术建议及解决产品质量问题 3:根据产品的技术要求检查样品,以确保符合客户的质量要求. 4:为业务,工厂及客户提供技术支持以确保产品质量. 5:在生产过程中为工厂提供建议 . 6:与工厂一起沟通客户所需的质量要求 7:如有必要检查产品材料的可接受程度 8:参与质量问题的讨论以提高工厂的生产工艺 9:在工厂自身的能力下给予相关的建议 10:回复业务对质量及相关材料问题的疑问 完成部门领导交付的其它工作及责任.


2009-10-13~2016-12-20 东莞创联家具有限公司
公司性质:私营企业
公司规模:200--500人
行业:木材、家具
担任职位:品质经理
工作描述:1.建立健全品管体系、人员编制、运作程序、各车间环接人员配置,本部门工作管理,组织、监控与协调,确保品质促进生产顺利进行。2.组织建立各类品检文件、报表、质量标准及品质档案。3.组织进行质量事故的调查、处理及质量问题的追溯,客户的抱怨、原因分析及改善效果追踪