全先生

全先生

简历编号:891398

最后登录:两年以上

男 / 籍贯 / 54岁 / 大专/ 30年经验
成都市
查看联系方式
自我评价

一:运用IE知识对家具工厂改善,工厂布局设计有十多年大型企业实战经验;精通JIT、IE知识:并成功的运用于工艺流程、现场改善,工厂布局设计,质量、成本控制;
二:对IE基础知识中的时间和动作研究在家具厂运用有知深的资历;
三:有组织及带领IE团队的丰富经验:家具集团公司IE技术员、工程师、IE主管、经理岗位工作经验;
四:有丰富的改善专案落实及改革的执行力;
总之:我的工作是让老板更赚钱、员工愉快的工作为目标;

期望职位
板式家具/儿童家具,木业/木制品/木门/木地板/木材,办公家具/公共/学校/医院/实验室家具
IE总监/经理/专业顾问
海外,上海,广东省
生产系统管理人员
目前已离职,可快速到岗
面议
工作经历

2012-06-19至今 成都双虎家具有限公司(1000人以上)
担任职位:IE经理
工作描述:
一、负责现场工艺流程改善,保证质量,控制成本;培训下属IE基础知识的时间及动作研究并运用于工时测定及运用;
二、现场布局改善;
三、新建欧款厂布局设计及负责设计布局到位:经成都安全、环境专家评估该厂一次过关、为新都区样板工厂;
2010/6--2011/7:成都全友家具有限公司(1000人以上)
所属行业: 家具
工业工程部 部门经理
负责组建工业工程部,及在试点工厂(十二分厂)推行现场改善:生产工艺,制造流程,品质.效率提升,精简冗余人员降低运营成本;
汇报对象: 副总裁
下属人数: 5人
证 明 人: 人力资源部总经理叶博
离职原因: 由于身体发生意外事故
工作业绩: 1. 完成试点工厂现场设备布置改善,达到改善设计要求:制造流程无瓶颈效应,精简冗余人员25%,年降低接近300万元运营成本;
2. 成功组建起IE团队;
________________________________________
2007/9--2010/6:深圳 迈特(500人以上)
所属行业: 家具
IE部 IE主管
负责推行工厂改善,JIT,5S,组建精益线;
汇报对象 :老板
下属人数: 5人
证 明 人 :质量总监邓方琳
离职原因 :回四川发展及照顾家庭
工作业绩: 1. 负责各工厂推行制程,生产工艺流程改善,JIT,5S;
2. 成功组建两条精益线;
3. 公司三个工厂每个工厂降低运营成本在100万元左右/年;
________________________________________
2003/10--2007/4:东莞大岭山欧旻集团宏盛家具工艺制品有限公司(1000人以上)
所属行业: 家具
IE 项目工程师
现场改善,品质提高,效率提高,效益增加,员工工作更轻松,老板更赚钱,员工福利提高;
汇报对象 :协理
下属人数 5人
证 明 人: 梁玉强
离职原因: 为了寻求更好发展
工作业绩: 1. 对现场中层,基层主管培训管理知识,通过每年公司推广项目目标培训,工厂物流畅通,员工有素养;
2. 品质达到设计出来的目标;
3. 产品由单柜出货根据客户的市场变化顺利变成并柜出货;
________________________________________
2002/10--2003/10:广东金王科技有限公司上海分公司
所属行业: 计算机服务(系统、数据服务、维修)
售后服务 软件工程师
维护停车场系统,培训客户运用系统;
________________________________________
1999/10--2002/7:重庆发达制版中心
所属行业: 印刷/包装
制版中心 系统管理员/网络管理员
对公司网络管理,处理客户平面设计运用不同软件与菲林(北大方正)输出系统兼容问题;对颜色,网点敏感;能熟练操作PHTOSHOP,CORLEDRAW,PAGEMAK,FREEHAND等平面设计软件操作;
________________________________________
1995/10--1997/4:东莞牛山工业区洪兴家具有限公司
所属行业: 家具
后勤 物料主管/专员
对公司板材,实木进出仓管理;对常用木材,板料负责库存安全线;

教育经历

1997-04至1998-04 重庆树人学院 计算机应用 大专
描述:1997/4 -- 1998/4
物理实验,计算机软硬件实验,电子线路实验;电子线路(数子与模拟),基础英语(二);

1993/7 -- 1995/6
高等数学,大学语文,普通物理,离散数学,数字与模拟电路,数据结构,线性代数,计算机组成原理,汇编语言,FORTAIN语言,PASCALE语言程序设计,基础英语,哲学;
培训经历
2005/9 -- 2006/9 欧旻学院 企业管理(现场生产管理,IE七大手法,QC七大手法,工厂PE改善,目标管理,绩效管理,现场改善等) 欧旻学院结业证书
欧旻学院是由董事长担任院长,对公司有一定学历,资质员工成长培训,由公司高层主管,先锋培训老师上课;在每周定时上8小时课程,学时一年;考核合格发给结业证书;


下载 打印 TOP