工作经历

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2020.03-2022.01

200-500人机械设备

行政总监

1、负责客户接待、办公环境、办公秩序和园区安保管理。各项地方政府行政监察、税务、消防等接待、公关活动
2、负责组织企业文化活动,企业文化建设。
3、负责行政、后勤费用预算和控制,公司固定资产的维护与管理、各项行政费用登记、报销与管理。
4、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准,执行公司的会计核算、财务管理等内部规章制度。
5、根据集团总部年度经营管理目标,统筹、规划公司人力资源总体战略规划。
6、根据经营战略,市场功向、突发事件,及时建立及优化公司各项人力政策、体系、制度、流程、方案的设计与实施工作,相关配套工具、方法的开发和导入,适用于公司的发展。
7、根据公司战略规划制定年度招聘计划,搭建高效能团队。
8、协助董事长制定企业战略发展计划及年度经营计划。

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2019.01-2020.02

500-1000人机械设备

行政总监

行政总监
税后工资:30000 元/月 工作地点:北京
所在部门:总经办 汇报对象:董事长
下属人数:35 人
职责业绩:
1、全面统筹规划人力资源开发及公司战略规划管理。监督各项计划的实施。
2、及时处理公司管理过程中的重大人事及行政问题。
3、负责集团公司及分公司各项资产管理及盘点。
4、负责行政会议和例会的组织工作,参加或列席会议并作会议记录,视情况整理出会议纪要或办理下文事宜,对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告。
5、负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。
6、根据董事长指示,偏排工作活动日程表,做好重大活动的组织和来访重要人员的接待工作。
7、建设企业文化建设和推广工作。

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2016.08-2018.12

500-1000人定制家具,辅助材料,木门

人力资源中心总经理

公司性质:民营企业(免漆门、油漆门、板材、新型材料全屋定制家具)
税后工资:35000元
主要工作描述:
1、公司人力资源战略规划的拟定和组织实施;
2、人力资源管理制度体系的建设和完善;
3、公司企业文化建设、继承发扬和宣导传承;
4、公司重要管理、经营和技术岗位人员的招聘;
5、部门负责人及以上人员绩效考核表的拟定与考核;
6、招聘、培训计划的拟定、组织实施和落实;
7、负责公司员工申诉和劳动纠纷处理;
8、督导员工社保的管理和费用缴纳;
9、督导员工薪资核算和签字发放;
10、督导公司员工劳工合同、保密协议、竞业禁止协议等法律文件。
11、完成董事长临时交办的工作。

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2011.02-2016.07

200-500人古典家具,定制家具,软体家具

营销中心总经理

公司性质:民营企业(经典美式家具、全屋定制家具)
税后工资:30000元
主要工作描述:
1、全面负责公司品牌定位、品牌开发、策划、包装、招商运营。
2、营销任务计划、管控、分解、考核、制度建立。
3、终端团队的管理,培训;终端盈利模式梳理、整合、创新,房地产样板房、别墅会所工程开发、运营管理。
4、全国家居商场、展会、协会关系的协调应用。
5、公司发展战略规划申报、实施,各部的财务费用预算、运营成本、人员配置。
6、根据市场需求制定并组织实施公司的销售运作,建立标准化业务流程,确保公司下达的销售指标及开店任务的达成。
7、组织部门开发多种销售管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍新的客户渠道,开拓市场。
8、依据公司整体营销战略,组织市场推广工作,塑造公司良好的整体形象,致力公司品牌建设,提高企业知名度和声誉。
9、负责将公司的政策、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级组织实行;
10、完成集团下达的各项工作指令。

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2007.04-2011.01

1000人以上专卖店,板式家具,软体家具

策划经理、总监

策划经理、总监
税后工资:20000元 工作地点:成都
所在部门:营销中心 汇报对象:营销总经理
下属人数:13 人
职责业绩:公司性质:民营企业(板式民用家具)
离职原因:辞职
主要工作描述:
1、参与制定公司品牌推广战略。根据营销战略目标制定全年品牌推广计划、促销计划、培训计训。
2、负责公司重大活动、展会招商的品牌宣传推广工作。
3、品牌各项文案处理,线上、线下推广实施。
4、年度会议、季度会议、经销商会议的策划、宣传工作。
5、完成集团公司下达的各项政府、行业领导的考察宣传推广等。
6、随时掌握市场动态及竞争对手的情况,把握最新销售信息,建立信息反馈机制,为企业提供业务发展战略依据。
7、依据公司整体营销战略,组织市场推广工作,塑造公司良好的整体品牌形象,致力公司品牌建设,提高企业知名度和声誉。
8、负责将公司盈利突出的店面整理其盈利模式、团队管理考核、品牌推广、活动等复制到其他城市,获得行业内观摩认同。

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2004.03-2007.03

100-200人设计公司,其他机构

行政经理

广州新里程广告策划有限公司 2004.03-2007.03(3年)
行政经理
税后工资8000元,工作地点:广州
所在部门:行政部 汇报对象:总经理
下属人数:6 人 公司性质:企业策划管理咨询
职责业绩:
1、对公司现有的规章制度根据实际情况进行本地化调整、颁布、落实;
2、组织、协调公司年会、员工活动、团建及各类活动或会议;
3、负责固定资产、办公用品的购置和供应商管理;
4、负责办公区域的物业管理工作,包括但不限于消防安全、办公室5S可视化指引、办工环境卫生、安全管控等管理工作。
5、员工招聘、培训、薪资、劳动合同、社保等工作;
6、完成总经理临时交办的工作。