工作经历

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2011.01-2016.01

200-500人定制家具

设计师

从单品设计到全屋定制设计,与客户沟通整体大致意向,再根据客户提供的注意意向做图出方案,出完方案后约客户进行二次方案对接和整改了,确认方案后,交给报价员做报价表,待客户确认此价后,待客户打定金后再确认进行后工序排单加工生产(设计→拆单(做拆单细图/料单表→再下单到车间安排生产)

2008-08至2010-08 广东万峰石材有限公司(1000人以上)
担任职位:设计
工作描述:
负责展厅设计、家装设计、别墅设计、材料预算等工作。能独立完成正视图、俯视图、侧面板、障碍图、剖视图、节点图、大样图等图纸,有过工程现场的工作经验(参与过厦门国际石材会展的现场施工。与工人顺利地完成工作)

2010-09至2012-12 深圳简单艾伦家具厂(50人以下)
担任职位:主笔设计师
工作描述:
(1)、对家具产品的构思、设计、定样;
(2)、绘制产品三视图、施工图、部件图、排孔图、安装图;
(3)、制定生产工艺流程及工艺报价预算;
(4)、协调解决员工的制作过程中的技术难度问题,熟悉家具的生产流程,使图纸更好地服务与生产,从而提成高生产效率。

2013-02至2015-01 万仕达木业有限公司(400人左右)
担任职位:主笔设计师
工作描述:
1、(研发设计概述):对产品的外观设计→根据外观设计→建模设计→结构设计;
2、(方案设计概述):与客户沟通,根据客户的需求进行方案设计,再给客户确认方案;
3、(深化设计概述):按客户最终确认方案下单图纸,根据图纸及结合工厂加工工艺,进行图纸结构细化{三视图(正视图、侧视图、俯视图)、剖面图、节点图、大样图、障碍图};
4、(拆单概述)根据深化的图纸拆单→按照图纸写材料料单→解决生产员工的生产难度;

2015-02至2016-01 深圳豪利集团(总部400人以上)
担任职位:技术总监助理兼主笔设计师
工作描述:
1、确定本部门的工艺设计方向及技术开发,熟悉相关材料商的材料标准。
2、负责工艺技术体系建立,资料的整理、组织、编排工作。
3、负责结构设计、加工工艺、品质标准、组织方案评审工作。
4、工艺文件编制工作,负责外观设计的产品可行性确定工作,可操作性、可生产性、产品标准性的把控。在职期间完成工艺流程与规范。
5、合理安排部门员工的工作,制定相应岗位职责及考核标准并负责考核。具备领导、组织下属工作能力,并能调动下属积极性,使团队有凝聚力和向心力;