工作经历

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2021.04-至今

50-100人家居饰品

副总经理

全面负责艾宝家具南通工厂运营管理

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2019.03-2021.04

50-100人定制家具

副总经理

(该公司主要是全屋定制及国内外酒店家具生产,与销售,公司原有员工100人)
任职期间全面负责公司经营管理,参与公司发展规划和重大决策。

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2016.04-2019.01

50-100人商场卖场,展示道具

厂长

工作描述:
(公司主要生产销售商场展示道具和儿童培训教室家具,主要客户:无印良品、晨光文具、番茄田、金宝贝、美克美家专卖店)
1.全面负责公司工厂的运营管理工作;
2.负责公司技术开发部、采购、财务(工厂)、生产部、仓储发货部、行政部的管理和考核工作;
3.负责组织公司各部门工作沟通协调会,工厂重大工作事故调查评定处理工作;
4.负责物料及成品供应商的开发和评审核定工作;
5.负责员工招聘审定、员工绩效考评和工资审核工作;
6.负责评审下达新产品生产指令和最终样品确认;
7.负责公司工作流程改善、生产效率提升工作的指导,负责制定标准和推行精益生产推动工作;
8.负责公司安全生产和消防安全管理工作,负责向总经理工作的汇报。

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2008.04-2015.03

1000人以上酒店家具,定制家具

软体家具厂厂长

(该公司主要生产销售五星级酒店家具,公司原有员工2500多人)
1.全权负责公司软体家具厂的日常管理工作;
2.负责公司软体家具订单评审工作;
3.负责软体家具材料供应商和软体家具成品外协供应商的年度评审和新供应商的评定;
4.负责组织召开(软体家具相关)公司物控部、品质部、技术部、设计部、销售部、计划部和生产部的工作协调会;
5.负责软体家具厂产品(材料)品质问题和生产管理问题研讨会,负责召开软体家具厂重大品质工作会议和生产管理工作会议;
6.负责监督软体家具厂各部门定时例会的时效性,负责软体家具厂绩效评定、工资待遇、年终奖金评定和计件工资审核工作;
7.负责软体家具厂ISO认证内审、班组长建设、精益生产工作的督导和培训;
8.负责设计部、销售部员工的软体家具生产工艺和材料知识的培训;
9.负责软体家具厂生产安全和消防安全工作;
10.参与公司新产品研发工作评定会,参与公司重大事务研讨会,参与公司经营管理和发展规划。

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2004.03-2007.03

500-1000人软体家具,办公家具

沙发厂厂长

(该公司主要生产销售板式家具、软体真皮沙发、布艺沙发,原有员工800多人)
任沙发厂厂长,全权负责公司沙发厂的日常管理工作。
1.负责对沙发厂部门管理人员的甄选、调配、绩效考核工作;
2.负责对沙发厂费用支出、员工工资的监督;
3.负责对材料供应商的开发、原材料的品质及价格的监督;
4.负责对生产总体规划控制及对生产进度、产品品质、成本节约的监控及重大售后问题的处理;
5.参与对新产品评审、产品销售价格的核定、展馆卖场的布局规划;
6.并负责沙发厂的行政管理和厂内安全工作。

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1997.08-2004.02

100-200人软体家具,板式家具,实木家具

分厂厂长

(该公司主要生产销售板式家具、实木家具、软体沙发、床垫家具,有员工200多人)
1.97年8月-98年5月任公司设计员,负责实木家具、软体家具新产品开发和板式家具的拆装图;
2.98年6月-99年6月任家具厂软体车间主任,管理软体车间的日常工作,负责下达生产指令,对生产进度、产品质量进行监控,保证产品按期保质完成;监督车间的机械保养、车间卫生、生产安全、消防检查、原材料的使用及控制;兼负车间内部工作协调与处理;并负责同其他部门的沟通与协调及车间重大问题的汇报等工作。
3.99年7月-04年2月任家具分厂厂长,负责管理、保障分厂的正常运作。具体负责分厂人事行政部、财务部、采购部、生产部、品质部的管理与监控。负责对人力资源的开发、配置、考核;财务成本核算、费用支出、员工工资的监督;负责对原材料品质及价格的监督,对生产进度、产品品质、成本节约的监控;负责对新产品的开发定位及销售价格的审核;负责各部门的行政管理和工厂安全工作