1999-03-14至2006-12-31 龙怡木业有限公司(200--500人)
担任职位:历任车间主任、质量经理、生产厂长
工作描述:
全面负责企业生产管理工作,编制生产计划,组织生产及时完成生产任务。负责监督管理产品工艺、质量等各项工作,努力促使企业连续三年成为木门行业30强企业。
主持编制质量环境管理手册、程序文件,并亲自主持一次性成功通过ISO9001、ISO14001双体系认证;
主持通过中国环境标志产品认证,取得十环绿色环保证书;
主持编制装饰木线、装饰贴面板、木质门企业标准并经地方质量技术监督局备案,制定工序作业指导书并予以实施;
2007-01-12至2009-12-30 同际木业发展有限公司(100-200人)
担任生产厂长
全面主持公司的免漆门、实木复合门、实木门的技术、生产、质量、采购等各项管理工作。
主持规划工厂布局;
组织培训员工,制定工序计件并推行;
出台关键工序检验标准与作业指导书并推行;
制定原材料管理制度,从而降低产品成本;
2010-03-10至2012-12-30 安鲁莱森实业有限公司(100-200人)
担任副总经理
全面主持公司内实木复合防火门、实木复合内门、实木门、钢木门、生态门、板式家具的采购、技术、生产、质量、销售等管理工作。
参与筹建工厂,规划工厂(设备、空间、电气)布局;
编制设备及原辅材料详单,主持考察、规划、采购、使用等工作;
组织研发样品,编制产品价格表,完善售后服务体系;
主持编制各项规章制度、质量检验标准与作业指导书,组织培训员工;
主持签约筹建各地专卖店、旗舰店,统一规划设计,组织验收并交付;
主持工装产品业务管理(投标、答疑、样板间、测量、生产、现场管理);
全面主持企业参加2011年第十届中国国际门业展览会管理工作(现场布局与搭建、展品选样与生产、现场接待、经销商政策);
2013-03-01至今 龙达林业有限公司(500-1000人)
担任家居事业部总监
全面负责家居事业部辖内产品(实木复合门、实木门、实木复合地板)的生产、品质、营销等管理工作。
控制产品质量,推行自检、巡检及最终检验的品管制度,倡导建立团队质量意识。
深化技术工艺,推行ERP管控系统,监控物料,有效降低成本。
制定产品渠道价格,负责公司品牌的推广与传播。
组织招商与销售渠道的拓展工作,定期组织代理商进行指导、评价与培训。
规范并监督销售市场,维护营销网络;