简历编号:904415
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男 /
籍贯 / 49岁 /
大专/ 22年经验
徐州市
出身于家具世家,对传统榫卯家具有深入了解,03年开始做家具销售工作,10年转做生产管理工作,对实木有色家具流水线生产管理有自己的理解,积累几年工作经验自行研究运用生产计划及绩效考核体系配合生产台账系统指导生产工作。
对于木门和实木整装工厂有深入的了解,能够根据工厂现状积极调整和优化生产流程,对于生产成本及生产过程中容易出现成本控制不佳的地方非常了解并且能够进行调整,对于生产过程中产品质量问题能够准确进行判定,并寻求解决方案。
木制品,实木家具,定制家具
生产管理
江苏省
目前已离职,可快速到岗
12K-20K(可面议)
全面负责古建大木项目、商业中心项目整体运营管理,统筹项目全周期落地推进。主导项目成本管控,严控项目各项开支,实现项目精益化降本增效;全权负责项目人事统筹、现场管理、材料管控、物资采购全流程工作;专项负责甲方高层对接、需求沟通、进度汇报及问题协调,高效处理项目各类突发事项,保障项目保质、保量、按期交付。
1、全盘负责古建大木、商业中心工程项目整体运营统筹,统筹项目规划、施工落地、进度管控与现场管理,整合各项资源,保障项目全周期平稳高效推进。
2、主导项目成本精细化管控,优化材料采购、物资领用及施工流程,严控耗材损耗、采购成本及各项额外支出,有效降低项目综合成本,提升项目盈利空间。
3、统筹项目人事、材料、采购全流程管理,规范团队管理、物资管控及采购流程,优化供应链体系,保障施工材料按时到位、人员高效履职,提升项目整体运营效率。
4、专职负责甲方高层对接与商务沟通,精准对接甲方需求、定期汇报项目进度、高效协调解决项目对接问题与争议,维护良好政企合作关系,提升甲方满意度与项目验收通过率。
全面负责木里木外高端整木定制徐州旗舰店整体运营管理工作。统筹门店日常经营、团队管理、客户全周期服务、设计部门管控、项目落地交付、工厂对接及现场安装管理,搭建门店标准化运营体系,提升门店成交率、交付品质与客户口碑,保障门店经营目标达成。
1、门店日常管理:负责门店日常运营、活动落地及现场标准化管理,把控门店日常经营秩序与服务品质。
2、设计团队管理:统筹设计部门整体工作,负责设计师日常管理、工作分配、技能督导、流程规范,提升团队设计专业性与出图效率。
3、客户对接跟进:负责高端客户接待、需求沟通、方案洽谈、全周期跟进及售后维护,精准匹配客户定制需求,提升客户成交率与复转介绍。
4、图纸审核管控:全权负责所有定制项目方案图纸、施工图、拆单图纸审核,严格把控尺寸、结构、工艺、细节规范,杜绝图纸错误导致的生产与安装问题。
5、工厂对接管理:负责项目下单、工艺确认、生产进度跟进、异常问题对接处理,同步工厂生产标准,保障订单精准、按时生产交付。
6、现场安装管理:统筹安装团队调度、进场安排、施工规范管控、现场进度监督、安装质量验收,规范现场施工标准,保障项目落地效果与交付品质。
全面负责两家家具工厂整体生产运营统筹管理,直接对总经理负责,分管生产经理、人事经理、技术经理等核心中层团队;主抓生产管理、成本管控、品质体系、订单交付、经销商售后五大核心板块,统筹双厂团队管理、资源调配、流程标准化、降本提质增效,带领团队落地各项生产经营工作,保障两家工厂稳定、高效、规范化运营,达成公司年度经营与生产目标。
一、生产运营管理
统筹两家工厂整体生产运营工作,统一制定生产管理制度、作业标准与现场管理规范;直接管理生产、人事、技术中层团队,明确各部门岗位职责,督导团队日常工作落地、考核与梯队建设;合理调配双厂人力、设备、场地等核心资源,平衡产能负荷,优化生产排程,解决跨厂生产衔接问题,提升整体生产效率与产能利用率,保障生产有序落地。
二、生产成本管理
主导双厂生产成本全盘管控,建立标准化成本核算与管控体系;严控板材、五金、辅料、能耗、人工、返工报废等各项损耗,定期复盘成本差异、分析超支原因,落地降本优化方案,持续压缩生产综合成本,实现精益化成本管控。
三、产品质量管理
搭建双厂统一的全流程品质管控体系,覆盖来料检验、工序巡检、成品终检全流程;统一两家工厂质量标准与工艺规范,定期复盘合格率、返工率、报废率等质量数据,整改生产质量问题,优化生产工艺,稳定产品品质,从源头降低不良品率。
四、订单全流程管理
统筹客户订单评审、排产、生产跟进、交付管控全流程;对接销售端需求,协调双厂产能匹配订单需求,跟踪订单生产进度、交付周期,及时处理订单异常、延期问题,保障订单准时交付,提升订单交付准确率与客户满意度。
五、经销商售后管理
负责全国经销商售后问题统筹处理,对接经销商反馈的产品质量、安装、售后投诉等问题;建立售后问题登记、复盘、整改、回访闭环机制,快速处理售后纠纷与返修订单;同步优化生产与工艺漏洞,降低同类售后问题重复发生,维护经销商渠道稳定与品牌口碑。
一、生产人事管理
负责生产团队搭建、人员配置、梯队建设与日常管理;制定生产岗位培训、考勤及管理制度,优化人员结构,降低人员流失,保障生产人力稳定,规范车间人员工作秩序。
二、生产设备管理
统筹全厂生产设备(开料、封边、打孔、涂装、打磨等)台账、日常维保、点检及故障抢修;规范设备操作标准,统筹设备技改、更新与报废审核,提升设备完好率与稼动率,降低设备运维成本。
三、生产绩效管理
搭建落地的生产绩效考核体系,围绕产量、效率、质量、损耗、安全、5S等维度,制定各岗位考核标准;负责月度绩效核算、审核与复盘,联动奖惩机制,激活团队执行力与生产积极性。
四、生产成本管理
全面管控生产端成本,严控板材、五金、辅料等原材料损耗及人工、能耗、返工报废成本;制定各工序损耗标准,定期分析成本差异,落地各项降本增效措施,持续优化生产成本。
五、生产质量管理
建立生产全流程品质管控机制,覆盖来料、工序、成品全环节;管控车间生产质量,统计合格率、返工报废数据,复盘质量问题并落实整改,优化生产工艺与操作规范,稳定产品品质,减少客诉与不良品。
六、综合运营管理
统筹车间5S现场管理、安全生产、生产进度管控,协调各部门衔接配合,优化生产流程,解决生产各类突发问题,确保完成公司年度生产、质量、成本、安全经营指标。
1997-09-01至2000-12-12 南大 新闻 大专