简历编号:912393
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成熟心态:想成就事业的信心.2.选择的肯定——这对自己未来规划的一次决定,到前线接触销售同时接受不脱离对设计的喜爱,自己能亲手创造的多少价值3.克服未来发生的各种困难,去努力获得成功。30岁对年轻心态的一次肯定。4.团队是未来的核心,希望能和志同道合的朋友一起奋斗前行,谢谢.
1. 尝试转型——业务和设计相结合的工作,是我现今的方向。对我来说这是个机会也是挑战。以前只是单纯的研发设计,而在现今的公司每年两届展会,都接触到了不同的客户,更想深入了解其需求,但总体机会不是很多。
2. 求知欲:产品为什么销售好,和不好与销售策略、销售渠道的略有认知。但和客户的需求直接联系。
3. 自我认知:也许在你会问:在现今这个公司为什么不尝试做业务?是。我有这样的机会,这里的业务是两种:跟单型和外面跑市场的。跟单型跟我一样没有接触客户的机会,外出型对于我这种没什么经验的是有点困难,更重要的是开发当地客户面临当地代理商的分花规则的限制。
4. 好的产品整合,到线下高端的展示,增加其附加值。而这到真正的赢利和风险让我热血沸腾。
2011-1-3至2012-5-1 宝玛士
担任职位:设计师
工作描述:
:宝玛仕
所属行业: 家具/家电/玩具/礼品
设计部 家具/家居用品设计
宝玛仕公司 A.现代简约布艺沙发品牌,两个沙发产品配色,面料定制设计。 B.歌力沙发—高端品牌,都市品味,大户型(沙发组合尺寸:4米到5米) 1.整体着重舒适体验性(面料,体验,款型用材,造型简约大方综合运用)。2:整体色调着重黑白灰格调点缀一些色彩3.棉麻方向4.款型大方,体验舒适(羽绒,结合高密度海绵结合实木框架),面料着重棉麻—自然,舒适的特质。 C.宝玛仕沙发—针对70中小户型,进行产品个性细腻的搭配,造型与歌力品牌款型小。总体特质会以暗纹材质进行整体演绎,光泽面料和绒布能够符合二线市场的客户。
2006/8--2010/11:志达(500-1000人)
所属行业: 家居/室内设计/装潢
产品研发部 家具/家居用品设计
志达公司 审美能力提升,产品开发整合。 1.针对市场的流行趋势,和不同人群的品位,确立开发最新产品(室内软装) 2.志达产品主要方向(以偏女性的知性、男性低调奢华的品位、新古典奢华、时尚、年轻小家庭、儿童)几大类为主,以现今最流行元素对其进行包装。确定产品是高低端价格结构。 3.A收集资料—图片氛围、图案、材质为主;B整理资料-完成图案和搭配工艺-调色-选色-到打样效果,并在一系列完成之后进行产品包装,(包括产品拍摄角度资料收集-现场整理-以及到销售),每一个环节都有一个周期,在此过程中以集体交流分工合作。 4.沙发布研发,选择胚布底胚搭配,以及色调的饱和度的整体控制,进行各种风格的图案设计,运用印花,割绒,提花,绣花等工艺的选择。 产品作品: 1.主题设计以时尚产品类 (赛道) (坐标) 2.儿童产品:(热气球) 3.沙发布图案、沙发款式开发 总结:通过去年在宝玛仕沙发公司的学习,使自己在面料研发配色的整体控制有了非常大的提升。如果说志达做单个家居空间氛围的深入,那么宝玛仕给我展示的是对个体之间的整体掌控。产品对空间的色调和布局要求。更好的融合到家居生活氛围当中。当然每个新公司都不同的产品组合销售模式,而今我就希望自己在新的平台展示自己的才华和激情。谢谢
2013/8—2015/3:欧博莱布艺(150-500人)
所属行业: 服装/纺织/皮革
研发部 服装/纺织设计 今负责玛勃朗和新秀丽绣花品牌窗帘产品设计。玛勃朗目标群体:集中在年轻时尚的人群,更准确的说是拥有年轻心态的人群。产品以提花为主导。追求棉麻特质的舒适和休闲感,同时定价在中低档人群。窗帘展示色彩是其鲜明的特质,同时分解和拼接的概念是吸引视觉的集中体现,用最简洁的手法去呈现产品在卖场的干练搭配和产品的丰富性.
新秀丽品牌着重的绣和新的概念,而目标人群是欣赏新古典的人群,绣花呈现出简洁大方格调,新的展示概念达到形式上统一性。 同时附上床品方案的想法,详情请见另外一个(床品提案)文档
2015-4至今
工作内容:从事淘宝产品页面设计,从最开始的选择产品,跟进产品拍摄都是亲手经历,然后每一个床的淘宝页面设计排版,再到后来的营销,很感激这段工作经历,学到了很多关于电商方面的知识。
现今尝试设计和销售相结合的想法,所以现在选择了淘宝,这次创业尝试让我更加明白了,创业团队和资金的充分准备的重要性,以及对每个团队人员的心态调节上和执行力,找到各种问题的方法。未来工作目标是:希望在管理和设计领域施展自己的才华。
2000-9-1至2005-7-1 四川内江师范学院 艺术教育 大专
描述:艺术教育全日制
主要负责电商的宝贝页面设计,从最开始的选择产品配色,跟进产品拍摄都是亲手经历,然后每一个床的淘宝页面设计排版,再到后来的营销,客户沟通,几年的成效甚微,和当初的创业激情相比,付出和回报的比例的差距大,现在从新择业,继续面对新的挑战。